募集要項
- 募集背景
- 組織内部署の強化
- 仕事内容
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【仕事内容】
‧倉庫部⾨で使⽤する「タイヤ保管⽤パレット」「フォークリフト」などの購買に関する⾒積もり取得、納期調整、発注と予実績管理
‧購買に関するコンプライアンス‧ガバナンス対応（契約書チェック、契約単価チェック、下請法違反防⽌、下請法研修の実施）
‧総務（社内イベント、社内広報、会議運営）、福利厚⽣（社宅管理、福利厚⽣整備）に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】必須条件
‧購買もしくは営業のご経験をお持ちの⽅
（⾒積り～発注‧⼊庫‧検収、納期管理、予実績の管理など）
‧コミュニケーション能⼒がある⽅（社内他部⾨や取引先各メーカーとの調整を円滑に⾏える⽅）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試⽤期間（6ヶ⽉）
- 勤務地
- 東京都小平市
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【就業時間補⾜】
残業は⽉平均20時間程度です。
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内
- 年収・給与
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年収450万円～600万円
給与詳細
【給与‧待遇】
想定年収：480万円～630万円
⽉給：270,000円～312,000円
⽉額(基本給)：270,000円～312,000円
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（業績に応じ⽀給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚⽣】
通勤⼿当：有 全額⽀給
住宅⼿当：有 勤務地、扶養状況による
家族⼿当：有 扶養状況による
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 福利厚⽣その他欄参照
退職⾦制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：⼈事とのメンター制度、OJT
- 休日休暇
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【年間休⽇⽇数】120日
【休⽇‧休暇】
週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：5⽇～12⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
夏季連休、年末休⽇、5⽉連休、慶弔休暇、育児‧介護休暇
- 選考プロセス
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【選考⽅法】
■選考フロー
書類選考→1次⾯接（WEB)→適性検査→最終⾯接（対⾯）→内定
