募集要項
- 募集背景
-
同社は、煩雑な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担と人手不足を解消したいという想いから、「AIを活用したルート最適化」と「収益の最大化」を実現するサービスを展開しています。
生命保険会社大手・医療情報サービス大手等から累計16億円の資金調達を行い、IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)のなか、今後さらなる事業拡大をしていくにあたり、共に成長を牽引する仲間がまだまだ必要です。
そこで、在宅医療・介護の現場により添いながら、会社成長に貢献いただける新たな営業メンバーをお迎えします！
- 仕事内容
-
在宅医療・介護業界で、過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する同社で、フィールドセールスとして活躍いただくポジションです。
■業務詳細
・インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。
・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。
・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。
・導入して終わりではなく、導入後もカスタマーサクセスと連携しながらアップセルの提案などにも携われるのも特徴です。
■『ZEST』とは
今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。
在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから同社も右肩上がりの成長を続けています。
■インセンティブ
営業成績に応じて追加でインセンティブを支給しています。インセンティブで年間100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
10名(うちリーダー3名)。
★不動産業界/人材業界等の異業界出身で活躍している先輩社員が複数在籍しています！
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験をお持ちの方（目安1年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都新宿区新宿2丁目3-11 VORT新宿御苑4階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩3分 、東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：450～550 万円 月給制 基本給：287000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：87700円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接（WEBもしくは対面）→最終面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
