募集要項
- 募集背景
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事業拡大の為の増員募集です。
- 仕事内容
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キャリア採用担当として、採用活動の上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
単なる母集団形成にとどまらず、候補者との面談を通じて適性や志向性を見極め、合否判断まで行う重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・実行
人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング、求人媒体の運用などを通じて、採用活動を推進します。
・候補者対応・選考管理
応募者との面談調整、選考進捗管理、入社までのフォローを行い、候補者の不安を解消しながらスムーズな入社をサポートします。
・採用広報・改善業務
採用課題の抽出や改善提案、求人票のブラッシュアップなど、採用力強化に向けた取り組みを行います。
【魅力ポイント】
・採用戦略の立案から候補者面談、合否判断まで幅広く関わることができます。
・採用業務で成果を意識して取り組むことが、企業の成長に大きく直結します。
数字で見える成果は、会社の成長だけでなく、自分自身の評価やキャリアアップにもつながります。
【入社後について】
新年度に向けて体制を強化し、4月からは組織として発信力を高める取り組みを進めています。
入社後は既存メンバーがしっかりと教育を行い、業務に慣れるまでサポートさせていただく予定です。
また、領域ごとに担当を設け、安心して実務をスタートできる育成環境を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：７名（男性２名、女性５名）
- 応募資格
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- 必須
- 営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務地：本社もしくは客先常駐（東京23区内）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～620 万円 月給制 基本給：289000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、部活動補助金制度、メンタルヘルスチェック、時短勤務、、もくもく会（希望者）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
書類選考→ 一次面接＋適性テスト→最終面接
