募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社人材派遣サービスの営業担当として、お取引のない企業への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをおこなっていただきます。
■具体的な業務内容
(1)未取引企業への新規提案
・担当エリアの企業に対し、電話やメールのアプローチ
・商談設定～ニーズのヒアリング
・社内で見積～提案
・受注時の契約対応
(2)既存顧客手の追加提案
・派遣先への定期訪問
・増員、欠員発生時の人員提案
(3)派遣スタッフのフォロー
・担当スタッフの面談フォロー
・派遣先への初回同行
・就業中の勤務状況フォロー
・案件交代時の提案
★働きがい★
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エリア限定正社員としての配属予定です。
詳細は選考過程にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験が1年以上ある方
※業界大手故の実績や研修体制が充実しており、未経験から続々と入社いただいています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル11階
各線「池袋駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：423～500 万円 月給制 基本給：225000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：34時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
