募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。★幅広いスキルを身に付け、キャリアアップしたい方へおすすめ★
- 仕事内容
-
「ReFa」「SIXPAD」等、数多くのブランドを生み出し続ける「ブランド開発カンパニー」として経営を行っています。全社員が力を合わせて経営に参加し、やりがいや達成感を持って働くことができる「全員経営」の実現を目指す企業です。そんな同社にて、管理職候補として、リカバリーウエアの事業拡大に向けた営業をお任せいたします。
■業務詳細
・本部商談
→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業
新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉
・店舗商談
→本部で決定した施策をベースに店舗で商談
競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。
・データを元に戦略立案
→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り
状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。
■今後のキャリア
ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
■働きがい
・新規事業となるため、新しい仲間と共に事業の立ち上げを経験できます。主担当業務を実践しながらも制度構築等の仕組みにも携わっていただくため、より社員の皆さんが働きやすく、業務が滞りなく推進できる環境を作るやりがいがあります。
・同社にはこれまでなかったアパレル事業の立ち上げとなりますが、これまでのファッションとは異なり、機能性ウェアの企画・開発・販売ということで、衣服にも関わらず、「健康」と「美容」を得ることのできる画期的な商品開発により事業をドライブさせることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
VITALTECH事業本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・数字管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104000円 超過分は全額支給
変動手当：エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる（公共交通機関利用に限る）
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
-
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～３回適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。
