募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集です。インバウンドの需要もあり、今期とくに採用を強化しています。
年間で100名弱の中途採用を行っており、中途入社の方が多いので安心してご入社できる環境です。
- 仕事内容
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高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、
99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくための法人営業 を担当します。
クライアントの課題仮説立てから同社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、
手段に囚われないリード創出の促進を推進します。
ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム
「TableCheck（テーブルチェック）」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。
【業務内容】
クライアント（飲食店）の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
同社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。
＜ソリューション営業＞
・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討（6割インバウンド 4割アウトバウンド）
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備
・提案資料作成
・クロージング
＜Table Checkの提携企業への営業＞
・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討
・提案資料作成
【ポイント】
・クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います
・プロダクト力が高く、成約率は60～70％と高いです
【『TableCheck』の特徴】
”世界中のレストランとカスタマーの最良の架け橋になる”をミッションに、
世界中の飲食店・ホテルの課題解決を実現するSaaS「TableCheck」を展開します。
ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析、
有料優先案内システムなどの価値提供が可能。
ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。
2024年1月には新たにグルメメディア「ヒトサラ」と公式連携。更に事業の幅を広げております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスオペレーションチームへの配属です。
詳細は選考途中にお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza25F
アクセス：東銀座駅：徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給300610円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50610円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回※リファレンスチェックと適性検査あり
