募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集
- 仕事内容
-
ドクターの監修のクリニック用化粧品や、自社ブランド化粧品を手掛ける同社にて処方開発を中心とした業務をお任せいたします。【具体的には】
・クライアント及び自社商品からの商品コンセプトを元に処方開発
・ターゲット商品の全成分表示からの迅速な処方設計
・新製品の処方設計（経時安定性確認）、処方選定および製造移管
・処方の試作、クライアントへの提出及び要望に準じた改良、安定性改良
・メンバーマネジメント
～以下の業務についてはご経験と適正に応じてお任せします～
・原料会社との折衝
・原料の情報収集及び社内情報共有
・総括製造販売責任者・品質管理責任者、安全管理責任者等の兼務
・外部委託会社との連携、自社内での効果検証
・効果検証方法の社内での実施の検討
・バルク製造時の問題対応 など
【取り扱い商品】
◆スキンケア／ボディケア など
BtoCの自社ブランドとBtoBのOEM製品を取り扱っております。
現状では特に美容液に強みを持っており、ア全体的にシンプルでかつ高濃度配合のものが多く、
高品質で価格帯もやや高め、「30代後半～の美容医療に興味関心の強い層」がお客様の中心です。
【販路】
◆美容・医療クリニック／サロン／化粧品メーカー
【募集背景】
現在東京の処方開発部門に1名担当者がおりますが、高齢の為後任の方をお探しです。
工場とラボの拠点は福井になり、月に1回程度の出張をしながらの業務になります。
【求人の魅力】
◆再雇用制度あり！60代の社員も活躍しています。
◆土日祝休み、残業20時間以下とメリハリを持って働ける環境です。
◆穏やかでコミュニケーションの取りやすい職場の雰囲気です。
◆経験の浅い方でもOJTでしっかりと業務をレクチャーします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・化粧品の処方開発経験5年以上
└スキンケアの取り扱い経験必須
・リーダーやマネジメントのご経験3年以上
- 歓迎
-
【尚可】
・総括販売責任者としての実務を担える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【年収】600万円～800万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当 残業手当 営業手当 地域手当 役職手当 皆勤手当 家賃手当
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
【年間休日】125日
