募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを主体に、
ヘルプデスク・コンタクトセンター運営、セールスマーケティング支援、業務プロセスコンサルティング、HR（ヒューマンリソース）ソリューション、ヘルスケアソリューションおよびプロダクト展開を行っています。
これらを通じて、顧客企業の業務効率化と品質向上を支援し、組織と働く人々の成長に寄与しています。
近年では、富士通コミュニケーションサービス（現：パーソルコミュニケーションサービス株式会社）を子会社化し、ITサポートやコンタクトセンター運営の領域を強化することで、業務プロセス領域の総合力を一段と高めています。
ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業
■CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業
■コンサルティング事業
■BPaaS （ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス）・プロダクト事業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ テストマネジャーとしての経験がある方(もしくはテストエンジニアとしての経験がある方)
・ システム保守開発において、機能追加・変更、バージョンアップ等のシステム改修と類似するプロジェクトを推進した経験がある方
・ ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や運用保守経験がある方
【歓迎】
・人事、給与、勤怠管理等の業務知識/人事業務（労務・制度設計）のご経験
・COMPANY（CJK、CSR、CWSの何らか）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 年間休日120日(2025年)、有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
