募集要項
- 仕事内容
-
知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ企業の知財担当不足という課題に対し、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトとした支援を行っています。大手企業の仕組みをそのまま適用するのではなく、スタートアップが自ら知財戦略を構築・運用できるよう、実践的な体制作りをサポートしています。
主な支援内容は、発明発掘を踏まえた特許出願・活用支援、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンス、IPOを見据えた知財戦略の立案・実行、他社特許や商標に対する侵害リスクの評価、既存出願と事業との整合性確認など、多岐にわたります。また、クライアントと国内外の代理人事務所をつなぐインターフェースとして、海外出願や知財ポートフォリオ管理なども担当。これにより、企業規模を問わず柔軟かつ戦略的な知財運用を支援しています。
【組織構成】
弁護士マネージャーを中心に、弁理士3名（男性2名・女性1名）、特許パラリーガル1名（男性）、商標パラリーガル1名（女性）、知財事務3名（男女）で構成。計8名が在籍しており、平均年齢は38歳。30～40代を中心に、経験豊富なメンバーが連携しながら業務を進めています。
【担当業務】
・日本国内での特許出願（明細書ドラフト作成含む）および中間処理
・海外での特許出願・中間処理の仲介業務
・特許侵害調査、無効調査など各種リサーチ業務
・特許明細書作成、審判・訴訟対応
・知財戦略の立案、知財コンサルティング、知的財産デューデリジェンス
＜技術分野＞
電気・機械・ソフトウェア系を中心に幅広く対応しています。
【仕事のスタイル】
出願や権利化だけでなく、戦略立案や他事務所との連携まで一貫して担当。チームで協力しながら、クライアントの事業ステージに応じた柔軟な知財支援を行っています。スタートアップ支援に特化した実践的な業務を通じ、企業の成長を知財面から支えるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・理系大 (機械、電気・電子、情報処理・通信、化学・薬学) 卒業以上
・弁理士資格を有する方
・特許事務所において3年以上の実務経験がある方
・電気・機械・ソフトウェアに関する実務経験がある方
- 歓迎
-
企業知財経験
知財コンサル経験
技術職（エンジニア）経験
化学系の分野を担当したことがある
権利化後の手続きの経験（異議申立、無効審判等）
特許庁以外に対する手続きの経験（助成金、ライセンス契約、侵害訴訟、職務発明規程の策定等）
- フィットする人物像
-
・スピード感をもって業務に取り組める方
・事務所のビジョンに共感いただける方
同社は今後も事務所として拡大することを強く志向しています。
新しい法務事務所を一緒に創っていくことを楽しむことができる方に、是非ともチームメンバーに加わってほしいと考えています。
ご興味のある方はまず一度カジュアルにお話しませんか？少しでもご興味をお持ち頂きましたらお気軽にご連絡ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※始業時間は8:00~10:00の間で15分単位で選択可能です。（実働8h・休憩1h）
- 年収・給与
-
想定年収600万円 ～ 1300万円
月給 500,000～1,083,333
※1上記の年収には賞与を含みません。
※2上記はあくまでも目安であり、これまでのご経験や前職給料を考慮してご相談させていただきます。
＜手当＞
・時間外勤務手当
・資格手当
・役職手当
＜昇給＞
年2回人事評価面談を実施しており、その際に昇給の評価の可能性がございます
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・残業手当
・慶弔金支給
・健康診断
・各種手当（割増賃金手当/通勤手当/近距離手当）
・退職金制度
・コーヒーサーバー利用自由
・ソファ充実の休憩スペースあり
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土日・祝日）
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
◎連休の制約ナシ！メンバーは自由に取得しています。
※夏季休暇は7～9月の間でお好きな日に5連休取得可能
他、傷病休暇・子の看護休暇・特別休暇あり
