施工管理(設備)
<東京>【CIMプロジェクト推進(BIM2部 CIM課)】在宅可◆大手G◆年間休日125日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月23日~1月13日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/23 ~ 2026/01/13)
施工管理(設備)
<東京>【CIMプロジェクト推進(BIM2部 CIM課)】在宅可◆大手G◆年間休日125日
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調に伴い増員募集
仕事内容
-
3ヶ月間の研修あり!
研修後は在宅勤務と出勤になります。
指示されたことのみ行うオペレータとしてではなく、打合せを
行ないながら進めていく業務です。
採用条件は求人企業のビジョンに共感する方を積極的に歓迎~
グループ会社と連携し、CIMプロジェクトを推進。案件により担当フェーズは
異なりますが、CIM→Revitへの情報移行、データ管理、教育(Civil3D/Revit)、
モデリング作成まで担います。経験に応じて業務をお任せするため安心して
働けます。
【具体的には】
・CIM推進・活用のための教育・研修(フジタ社社員向け)
・教育資料やマニュアル・提案資料の作成
・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務
・Navisworksでの干渉確認
・3Dモデルによる施工ステップ図(工程シミュレーション)の作成
・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映 等
・フジタ社・現場との打合せ参加
【働く環境】
・現状は、教育・研修の依頼が増えています。
・研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)では、宿泊を伴った研修も
発生します。(3日程度)
・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日
から現地へ移動(前乗り)していただく場合があります(手当支給あり)
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修(CIMソフト)及びOJT含めた研修(1か月程度)
【配属部署】
BIM2部 CIM課:リーダー含むメンバー7名 (派遣職員含)
⇒30代のメンバーが多く在籍しています。
【募集背景】
建設業界では、ICT化・DXが急速に進み、土木分野においてもCIMの
導入・活用が求められています。
グループ内でもCIM推進プロジェクトへの要望が高まっており、特に
親会社であるフジタ社を中心とした造成工事や土木構造物へのCIM活用
が進行中です。
教育やツール活用のサポート業務も重要度が増しているため、現場の
リアルな知見を活かしDX化を支援できる仲間を増員募集します。
応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木での施工管理経験
・Civil 3Dなど3D-CADでの作図経験
・AutoCADの使用経験
※ツールについては、入社後覚えているメンバーがほとんどです!
現場の流れを理解し、業務にフィットしたCIMの活用アイデアを
提案できる方歓迎です!
- 歓迎
-
◆CIM系ソフト・ツール経験
◆教育業務・社内研修講師経験
◆土木のICT施工用データ作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・現場経験から工程や課題を捉え、柔軟な発想や提案ができる方
・探究心が強く、ツール習得・新しい知識にも積極的に取り組める方
雇用形態
-
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
-
【本社】
■東京都渋谷区千駄ヶ谷
【最寄駅】
・JR線:代々木駅より徒歩3分
・新宿駅東南口より徒歩12分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷
【最寄駅】代々木駅より徒歩4分での勤務可能性あり
勤務時間
-
9:00~18:00
※休憩60分
※残業:毎月5~15時間と少なめです。
年収・給与
-
■想定年収400万円~586万円
※残業代含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験
に応じて決定。
■月給237,500円~371,820円
その他固定手当:28,500円~40,000円。
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
【手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当:リーダー以上支給(10,000円~50,000円)
・テレワーク・在宅勤務手当
■賞与:3.75カ月(2024年実績)
■昇給:あり
【モデル例】
・リーダー(4年目):541万円
・課長(8年目):660万円
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・教育制度・資格補助
導入研修、外部研修制度、
自己啓発への費用援助 他
・親会社グループ健康保険組合加入
・有給休暇の前借制度
・リモート勤務可(週3日位在宅予定)
休日休暇
-
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります
※有給休暇取得率:86.8%(2021年実績)
選考プロセス
-
(1)書類選考
・筆記試験・WEB適性検査あり(SPI3)
(2)一次面接 (部門の部長・リーダー、人事)
(3)二次面接(社長、人事)
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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(1) CAD・BIMソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成業務
(2) 不動産販売広告等印刷物・デジタルコンテンツの企画、デザイン及び制作業務
(3) CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業
(4) BIM運用マニュアルの策定及び教材制作等のコンサルティング業務
(5) BIM・DX技術に係る教育動画コンテンツの制作、販売及びインターネット配信
(6) BIM用部品の構築及び維持管理業務
(7) CAD・BIM分野に関わる人材育成業務
(8) 情報通信、情報流通、情報収集、情報提供、コンピュータソフトウェア、ハードウェア、データベースシステム、ネットワークシステム及び情報セキュリティ並びにその他情報技術及び情報システムに関する業務
(9) Eコマース・ECフルフィルメント及びその他の電子商取引に関する業務
(10) 書籍、雑誌、楽譜、その他の印刷物及び電子出版物の企画、編集、制作、出版及び販売
(11) 労働派遣事業
(12) 前各号に附帯する一切の業務
設立
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1996年1月
資本金
-
4000万円
従業員数
-
180人
入社実績
-
- Kさん(29歳 / 女性)
- BIM技術職
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