募集要項
- 募集背景
- 業績好調・業務量増大、組織力・対応力強化
- 仕事内容
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【⼀般⼟⽊施⼯管理】
グループ会社からの案件がメインですが、他の鉄道会社からの案件や官庁⼯事も施⼯していま
す。
＜具体的な業務内容＞
・⼯程や品質、予算、⼈員、安全の管理、⼯事写真撮影、測量などを⾏っていただきます。
・同社は、駅のホームや⾼架、軌道、線路沿いのり⾯など鉄道に関連した⼯事から、下⽔道、
⾼速道路、橋梁などの建設物の新設や官庁の⼟⽊⼯事まで幅広い案件を受けており、ご経験に
応じて配属を決定します。
【⼟⽊施⼯管理／軌道】
鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を⾏います。担当いただくエリアは千葉と東京になりま
す。
＜具体的な業務内容＞
・鉄道軌道に関する維持・補修（点検業務・保守業務）
・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告
・協⼒会社の職⻑等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を⾏います。
※品質管理、⼯程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
■会社の特⾊
京成グループでは運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業
を⾏っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案
件をグループ沿線を中⼼に請け負っています。
■その他
【職場環境】
・現場により夜勤やシフト制勤務もあり
・千葉県を中⼼とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また⻑期出張もほとん
どございません。
規模によっても変わりますが、基本的に1現場3～5名で担当するため、社内の協⼒者がいる状態
で働くことができます。また、協⼒会社は数⼗年単位の⻑い付き合いの会社がほとんどであ
り、関係も良好です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴不問、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
土木施工管理実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
1級土木施工管理技士
ゼネコンでの施工管理経験者（現場代理人経験者）
下請けでの職長経験者
軌道業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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各作業所（千葉県、東京都メイン）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
交通：原則直⾏直帰
- 勤務時間
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勤務時間 8:00～17:00
休憩時間 60分
残業時間 30時間程度／⽉
- 年収・給与
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想定年収 500万円～1100万円 ※年齢・経験等考慮の上決定
基本給 23万円～60万円
残業⼿当 全額⽀給（係⻑以下）
賞与 年3回（前年実績）
昇給 年1回
■想定年収（概算）
4⼤卒・経験8年
（⾮管理職）
想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円～600万円
＋資格⼿当＋家族⼿当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜⼿当）など
4⼤卒・経験18年
（管理職／課⻑クラス）
想定年収（賞与年3回）：740万円～810万円
＋⼀部資格⼿当（＋深夜割増）など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
現場⼿当、各種資格⼿当、残業⼿当（係⻑以下）、住宅⼿当（係⻑以下）、家族⼿当（係⻑以
下）、退職⾦制度、就職⽀度⾦（該当者のみ）、奨学⾦返還⽀援制度（係⻑以下）、確定拠出年⾦
など
・現場⼿当（⽉額）：
（技術系社員のみ） 14,000円～ ※役職に応じる
・技術者資格⼿当（⽉額）別途記載
・家族⼿当（⽉額）
（係⻑以下）扶養家族 5,000円／配偶者加算 6,000円／⼦供加算 3,000円（⼈）
・住宅補助（⽉額）
※家族⼿当受給者のみ 4,000円
・奨学⾦返還（代理）⽀援制度
（係⻑以下） 上限20,000円／⽉
・就職⽀度⾦
300,000円 ※技術系社員のみ／正規雇⽤後の初回賞与⽀給⽇
・徹夜⼿当
（8晩未満）3,000円／回 （8晩以上）4,500円／回
定年 60歳
再雇⽤制度 65歳まで
- 休日休暇
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週休2⽇制（原則⼟⽇祝⽇休み）、年間休⽇122⽇、有給休暇（10～20⽇）、年末年始、慶弔休暇
他
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（WEB可）、適性検査（性格診断）総務担当
→最終⾯接 ※対⾯必須 部門責任者
遠⽅の⽅はオンライン可能（関東圏以外）
→内定
※原則⾯接2回となります。
