募集要項
- 仕事内容
-
■小型ディーゼルエンジンのパイオニア【業務内容概要】
■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風
■充実した福利厚生
ヤンマー建機事業のCSO（Chief Strategy Officer）直轄部署のマネージャーとして、中長期の事業戦略立案をリードしていただきます。
ヤンマー本社とも連携し、他社との業務提携やアライアンスを主導することもミッションになります。
国内市場の戦略推進が中心となりますが、海外拠点のトップや戦略メンバーと連携し、地域特有の戦略テーマにおける実行の支援や伴走を行っていただきます。
【働く魅力・やりがい】
経営層に近い立場で、事業全体の変革をリードする役割を担うことができます。
ご自身で企画・立案したプロジェクトを通じて、事業の成長に直接貢献できるため、大きなやりがいと自己成長を実感できます。
また、国内における戦略推進がメインであるものの、多国籍のメンバーと連携し、ダイナミックな環境でグローバルな視点を磨くことができます。
【キャリアアップイメージ】
3?5年後には、地域の事業トップや建機事業全体のCSOなど、会社運営の中核を担うポジションを目指すことが可能です。
自らの手で事業を動かし、将来のリーダー候補としてキャリアを築いていける、やりがいのある環境です。
【経営戦略部・組織ミッション】
ヤンマーグループの中でも急成長を続ける建機事業において、将来のグローバルな事業拡大と競争力強化を牽引する部門です。
建機事業全体のコーポレート戦略を策定し、各地域・機能と連携しながら具体的な戦略の実行を推進していきます。
◆必要に応じて海外拠点への出張あり
日本と欧米の3拠点同時接続会議等、定時外時間業務が不定期で対応必要です。
◆英語等社内研修制度が複数用意されています。
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経営層との連携による中期計画（MTP）立案、実行能力
・管理職としてのマネジメント経験
・部門横断的なプロジェクト参画、主導経験
【歓迎】
・多様性・異文化理解力
多国籍企業での業務経験
・社外ステークホルダーとの関係構築力
M&Aなどに携わった経験
・管理会計、PL/BS等の財務知識（予算管理、原価管理）
・B to Cでのブランディング、マーケティング戦略立案業務
- フィットする人物像
-
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・経営層との連携による中期計画（MTP）立案、実行能力
・管理職としてのマネジメント経験
・部門横断的なプロジェクト参画、主導経験
【歓迎】
・多様性・異文化理解力
多国籍企業での業務経験
・社外ステークホルダーとの関係構築力
M&Aなどに携わった経験
・管理会計、PL/BS等の財務知識（予算管理、原価管理）
・B to Cでのブランディング、マーケティング戦略立案業務
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
以下いずれかの勤務となります。※勤務地希望考慮有り
・福岡県筑後市（ヤンマー建機工場）
JR羽犬塚駅より徒歩20分
・福岡市博多区（ヤンマー建機株式会社 博多オフィス）
JR・地下鉄空港線「博多」駅 徒歩6分
- 勤務時間
-
08:20～16:50
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
- 年収・給与
-
※経験により決定
給与形態：固定給制
その他手当：家族手当、住宅手当。
独身寮（自己負担1～1.3万円）、借上げ社宅（最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、
独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅（社有・借上げ）、体育施設、各種クラブ活動 ほか
- 休日休暇
-
週休2日制（土日休）、祝日、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など）ほか
年間休日123日(事業所による)
■有給休暇
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日
入社日に応じて1日～12日付与
- 選考プロセス
-
◇選考内容
面接2回・筆記試験有（書類合格→WEB試験→面接２回）
