募集要項
- 募集背景
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スマレジでは、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。
その中でも、30～100店舗規模の中堅企業を中心とした市場への提案活動を強化するため、
本ポジションの採用を開始しました。
この顧客層に対しては、反響ベースでの問い合わせ対応に加え、
ニーズの芽を捉えた中長期のアプローチが必要となります。
また、POS導入にはハードウェアや他業務システムとの連携といった調整も多く、
導入プロセスを前に進めるための粘り強い関係構築力と提案力が求められます。
- 仕事内容
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【業務内容】
30～100店舗規模の企業を対象に、POSシステム導入・リプレースに関する提案営業を担当いただきます。
単なる製品紹介ではなく、現行業務フローの改善や既存システムとの連携を踏まえた課題解決型の提案が求められます。
・問い合わせ・反響への対応（展示会／ウェブ経由など）
・新規リードへの提案アプローチ
・顧客課題のヒアリング・業務要件の整理
・商談フェーズの前進支援（複数部門との調整・時期の見極め）
・案件のプロジェクト化に向けた並走
・導入決定後の社内連携（カスタマーサクセス・開発など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業営業経験5年程度
・IT商材の営業経験
・新規営業経験
・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験
- 歓迎
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・エンタープライズ企業への営業経験
・店舗向けソリューションの営業経験
・業務システムの提案経験
・基本情報技術者試験相当のIT知識
- フィットする人物像
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・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
(1)行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
(2)要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
(3)家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・店舗ビジネスやサービス業の課題解決に関心がある方
・複数の関係者との合意形成・調整を丁寧に行える方
・顧客の課題を中長期的に伴走しながら解決する姿勢を持てる方
・複雑な課題を構造化し、提案をまとめられる方
・自立自走でき、主体的に行動・学習できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 勤務時間
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勤務時間：9時～18時（実働8時間／休憩1時間）
・時差出勤制度あり 7:00～10:00の間で自由に出勤可能
※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。
- 年収・給与
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【年収】
600万円～800万円
【月給】
・42.8万円～57.1万円（基本給＋固定残業代）
└基本給：34.6万円～46.2万円
└固定残業代：8.2万円～10.9万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給
【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給
【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・給与改定：年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
- 選考プロセス
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▼選考フロー
【応募】
↓
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。
※書類選考について
・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。
・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。
※応募後カジュアル面談について
・弊社では、書類選考後にカジュアル面談を行っています。
・スマレジの事業やカルチャー、募集ポジションの詳細や人への理解を深めた上で面接に進んでいただくためのものです。
・選考要素はございませんので、ぜひご参加ください。
・書類選考通過後に実施の希望をお伺いします。
・こちらから面談をお願いすることもございます。
※適性テストについて
・弊社が独自に作成したオンライン・選択式のテストです。
・一次面接までに受験を完了していただきます。
・一次面接結果とあわせて、総合的に判断します。
※一次面接について
・原則オンラインにて実施しています
※二次面接について
・最終面接です
・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします
・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能です
※オファー面談について
・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。
・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。
※入社日について
毎月月初です。
＼応募を迷っている方へ／
書類選考通過後には、選考とは関係のない「カジュアル面談」もご用意しています。
仕事内容や社風について、フラットにお話しできる機会ですので、気軽にご参加ください。
