人事（採用・労務・教育など）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/06 ～ 2026/02/19）
募集要項
募集背景
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体制強化に伴う募集
仕事内容
-
以下の業務をお任せします。
(1)担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走
(2)各種人事制度（評価・報酬・等級等）の運用支援・改善提案
(3)タレントレビュー・サクセッションプランの運用・推進
(4)人事異動・組織改編・人員計画
(5)昇降格管理
(6)組織課題の可視化（データ分析）とアクションプランの策定
(7)人事総務本部内他機能（採用・制度企画・人材開発・給与社保・福利厚生担当）との連携
※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。
※シェアード機能として、グループ全体の方針を保ちつつ、担当事業の特性・課題に則した提案・課題解決型のHRBPを志向しています。
応募資格
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- 必須
-
・事業会社における人事経験（目安５年以上）
・人事制度（評価・等級・報酬）の運用経験
・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験
- 歓迎
-
・HRBP、または事業部門人事の経験
・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験
・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験
・労政・労務分野の経験
・採用・教育研修の経験
・その他、人事業務全般の包括的経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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・平日勤務
・09:00～17:30
・所定労働時間:07:30(休憩時間:60分)
フレックスタイム:11:00～14:00
■リモートワーク併用可能（週3日程度の在宅勤務が可能です）
年収・給与
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・年収：550万～750万 ※時間外別途支給
・交通費支給
待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：有（確定拠出年金および退職一時金）
・その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会
休日休暇
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・年間休日127日
・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）
・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等）
・年末年始8日間（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本三大臨床検査センターに位置づけられるプライム上場企業。
同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つという強みを有するグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。
資本金
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92億7900万円
従業員数
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5295名
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