募集要項
- 募集背景
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【企業について】
〇同社は、ソフトウェアの総合エンジニアリングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。
・同社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのエンジニアリング支援やオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様，電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。
〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト
・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、同社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や"最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。
今回、事業拡大に伴う増員の為の募集となります。
- 仕事内容
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大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務をお任せいたします。＜～具体的には～＞
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等）
・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android）
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発 など
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
また、どの配属先にも同社の仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇同社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・同社グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・同社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
- ・システム開発経験が３年以上ある方（言語、環境不問）
- 歓迎
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・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方
※下記いずれかのご経験の方、歓迎いたします
＜Web系システム開発経験＞Java、PHP、Perl、VB.net など
＜組込みソフト開発経験＞C、C++、VC++ など
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい
- 雇用形態
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正社員（試用期間：2ヶ月）
※条件・待遇に変動なし
- 勤務地
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▼ご希望の勤務地をご相談ください。
■事業所
＜東日本＞札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木
＜中日本＞静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山
＜西日本＞京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
※全国に案件を保有しておりますので、事業所のないエリアでの就業も相談可能です。
■開発センター11ヶ所
※転勤：なし
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる）
※現住所×希望エリアを考慮
※U・Iターン歓迎！
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】
- 勤務時間
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・9:00～18：00（実働8時間）
・休憩：60分
・時間外労働あり（月平均残業：11.4時間）
- 年収・給与
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想定年収 400万円～600万円以上
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり15万円/月
残業手当：全額支給（1分単位）
役職手当：補足事項梨
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
赴任手当：補足事項なし
テレワーク手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)
＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・資格報奨金（約140種類）
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
- 休日休暇
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・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
- 選考プロセス
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【1回選考】
・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記テスト、試験：あり（WEB適性テスト）
※面接形態：基本WEB 一部対面
- キャリアパス・評価制度
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キャリアアドバイザーが、キャリアプランの希望を伺ったうえでぴったりのキャリアをご提案。
幅広い案件から、最新技術について学んでいただけます。
さらにはリーダー研修などのインプットの場も設けており、自主的に学ぶ気持ちがある方はスピーディな成長が可能です。
