募集要項
- 募集背景
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━━━注目ポイント━━━
◎多種多様プロジェクトで時代に合ったスキルを手に入れる!
◎新しい時代に適合できる仕事とプライベートのバランス◎
◎万全な教育体制/適正な評価で収入アップを実現!
・エンジニア定着率90%以上
・選べる勤務地&プロジェクト
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給取得率90%
同社では、働きやすさ(福利厚生、休日休暇)にも力を注ぎ、エンジニアの長期雇用を守っています。
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同社は、AI・アプリ・自動車・航空宇宙・ロボットなどの設計・開発・デザインをメインとした事業を行っております。
独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えています。
- 仕事内容
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大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義~開発をお任せします。【職務概要】
※スキル・ご経験に合わせたアサインを叶えます。
システムの設計・開発、WEBサイトの構築、ECサイト(オンラインショップ)の開設、アプリ開発などの業務をお任せします。
<担当工程>
要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用
※プロジェクトによっては、顧客折衝や企画段階からなど
PL、PM、PMOとして従事いただくことも可能です。
<業界>
金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界 等様々
<~具体的には~>
■業務アプリケーション開発
■電子決済システムの概要設計
■医療機器の新規システム構成検討
■生産管理システムの開発
■基幹システムの刷新業務
■画像処理システム開発
■商用Webサイトの設計・構築・運用など
※他にも様々な案件が数多くございます!
<開発環境>
使用OS: Windows、Linux、Unix 等
使用言語: Java、C++、C#、C、PHP、Python、VB.NET、Javascript、SQL 等
使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
【変更の範囲:会社が定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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▼いずれかのご経験必須
・オープン系システムの開発経験が3年以上ある方
・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験3年以上ある方
・Node.jsもしくは、JavaScriptを理解していること
・お客様との仕様、スケジュール調整経験
・データベース経験
- 歓迎
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・リーダーまたは、サブリーダー経験
・PL、PMとしてのご経験
・aws/azureなどのサーバー設計、実装の経験者
・モバイルアプリ(Android,iOS)の開発経験(Java,Swift,Objective-C)
・Mongo DB, RedisなどNo SQL系データベースの経験
・ベンダー系資格(Cisco/Microsoft/AWS)、情報処理技術者資格
- 雇用形態
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正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- ポジション・役割
- 担当者(スペシャリスト)/リーダー/チームリーダー/PL候補/PL/PM候補/PM
- 勤務地
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▼希望勤務地ご相談下さい
<北海道・東北>北海道・宮城・福島
<関東>東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・茨城
<中部>長野・石川・富山・山梨・福井
<東海>愛知・静岡・三重・岐阜
<関西>大阪・兵庫・京都・滋賀
<中国>広島・岡山・山口
<四国>愛媛
<九州>福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
※他県から就業を希望される方は、家賃補助、
転居費用、入居費用を別途支給
※客先常駐での業務の場合、勤務時間・休日は客先カレンダーに
準じていただきます。
※転勤:なし
※リモート・在宅:相談可
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※配属先規程に準じます。
- 年収・給与
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想定年収:年収800万円 ~ 900万円
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。
【昇給/賞与】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・その他規程により支給
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
<定年>
65歳(再雇用制度有:70歳まで)
- 休日休暇
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【年間休日日数123日】
・完全週休二日制(土日、祝日)
※客先カレンダーに準ずる
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇(10日~20日)など
- 選考プロセス
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<STEP1>書類選考
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<STEP2>面接(1~2回)
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<STEP3>内定・採用
※選考内容は変動する場合もございます。
