募集要項
- 仕事内容
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【組織拡大に応じてマネージャー昇進のチャンスあり】＜主な仕事内容＞
ビジネス拡大に伴う新設ポジション！人事労務に加え、一般企業法務も幅広くご担当いただける当社お勧め案件です。
・雇用契約、就業規則、人事ポリシーの作成・助言・維持
・各種契約の起草、交渉、法的助言
・新規事業および新製品立ち上げにおける法務サポート
・訴訟、調査、規制対応の管理
・外部法律事務所の管理・指示 等
＜注目ポイント・魅力＞
・ビジネス拡大に伴う新規採用
・人事労務に加え、一般企業法務もご担当チャンス
・組織拡大に応じてチームマネージャーへの昇進可能性あり
・リモートワーク＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）
- 応募資格
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- 必須
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・日本の弁護士資格
・日本語での業務遂行能力
・労働法および雇用法に関する深い実務知識
・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル等
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・法律事務所および企業内法務の双方でのご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～4,000万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社規定の休日
