募集要項
- 募集背景
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NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う
NECビジネスインテリジェンス株式会社(NBI)でプロセス改革を推進して頂きます。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容（主任クラス）】
■NBI全体の業務プロセス分析と課題抽出
■End to Endプロセス最適化のための改革機会特定・提案及び実行
■プロジェクトリーダー（またはPOM）としての改革プロジェクト企画・推進
■データやテクノロジーを活用した業務改善施策の立案・実行
■社内で集約可能な業務を集めセンター化するPJ推進
※ご入社時はNBIに向けた業務改善を行い、
将来的にNEC全体に施策を波及していくことを目指しています。
※担当クラス：各プロジェクトに参加し、データやテクノロジーを活用した業務改善施策の立案・実行をお任せしていきます。
・NBI組織横断改革プロジェクト
オペレーション業務のセンター化
業務AI推進支援プロジェクト など
※2030年度中期経営計画において、NBI組織横断改革プロジェクトは注目され、
SSCビジネスモデルの新しい基盤構築を担う重要なプロジェクトとなります。
先行検討が進むプロジェクトだけではなく、他統括部への
ヒアリング・調査を通じた課題発見、プロジェクト組閣まで業務範囲は多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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【主任クラス】
▼下記のうち3つ以上必須
・業務プロセス改善・改革プロジェクト経験（目安3年以上）
・プロジェクトリーダーまたはPMO経験
（3～5名程度、3か月程度の中小規模以上のプロジェクト主導経験）
・End to Endの業務設計
・組織内外ステークホルダーとの調整／合意形成を通じた業務遂行経
・BI、RPA、AI機械学習などのテクノロジーを活用した業務改革経験もしくはツール導入経験
【担当クラス】
・業務改善に関する何らかの実務経験（業界不問）
例：業務フローの見直し、ツール導入、業務効率化など
・ 社内外関係者との調整・連携を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
