募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容：HondaF1のマーケティング＆プロモーション施策の策定・推進】
●社内外の関連メンバーと連携しながら、F1というコンテンツを使ってファンを拡大するための、発信戦略の立案やイベントの企画推進を担っていただきます。また、それらの実行にまつわる権利交渉や調整などの業務をご担当いただきます。
●社外では参戦のパートナーであるAstonMartinRacing、F1商業面を統括するFormulaOneManagement(FOM)、コンテンツ制作会社やイベント運営会社、社内ではF1参戦の主体者である（株）ホンダ・レーシング（HRC）、広報部門・デジタルコミュニケーション部門・各グローバル地域の営業部門などと協業し、Honda全体として盛り上げていただきます。
例１）新四輪車の国内外プロモーションに所属ドライバーを起用し、広告代理店と連携しながらクリエイティブを作成・展開する。
例２）HondaCars来店顧客にF1ノベルティをプレゼントする企画を実施するにあたって、チームやFOMとの権利確認や調整を行う。
※今年度はHondaF1のライトファンを増やすことに注力をしていきたいと考えています。F1をよく知らない人に、F1ひいてはHondaに興味をもってもらうきっかけづくりをしていただきたいです。
※海外出張の機会もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●一般顧客向けのイベント企画・実施のご経験
●モータースポーツやF1へのご興味
●英語力（目安：TOEIC600点以上）
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル】
●スポーツあるいはエンターテインメント業界での経験
●広報あるいは広告宣伝にまつわる経験
【求める人物像】
●論理的かつ柔軟な考え方でHondaファン拡大企画に従事できる方
●様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
●粘り強く物事に向き合うことができる方
●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ＞港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
