募集要項
- 募集背景
- 経営統合に伴う新設ポジションの創出
- 仕事内容
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・新しいエンタープライズITネットワークの構築および移行戦略の策定、ならびに新環境への移行を実施します。
・新環境への移行後はエンタープライズITネットワークのプロダクトオーナーの役割をもち、グローバルネット―ワークの運用を行います。
・ネットワーク領域における運用状況を厳密に追跡・管理し、サービス品質、効率性、安定性を確保すること。また、効果的な運用を目指してビジネスパートナーとの継続的な改善を行います。
・ITインフラ戦略の構築・貢献、とくにネットワークエリアにおいてワーキンググループなどをリードし、運営。
・ビジネスパートナーおよびITチームとの安定した関係構築と作業モデルの確立を行います。
・担当分野におけるプロジェクトの範囲、スケジュール、予算、および品質を管理し、目標達成を目指します。
・リソース管理（予算、契約、サプライヤー管理を含む）を透明かつプロフェッショナルに実施します。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のIT業務経験
・ITインフラストラクチャー運用管理の経験（変更の実装/移行/サポートなど）
・複数のプロジェクトを同時に実行したプロジェクトマネジメントの経験
・ドキュメントと口頭の両方の形式で、さまざまなレベルの内部および外部の利害関係者と対話できる
・ITSMの知識-インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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8:00-17:00／9:00-10:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1449万円
- 休日休暇
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年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
