社内SE・システム管理
社内SE/上場企業グループの安定基盤 × 自社システムの運用・改善を担うポジション/残業20~30h
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HMST-13681
再掲載社内SE・システム管理

社内SE/上場企業グループの安定基盤 × 自社システムの運用・改善を担うポジション/残業20~30h

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
情報システム部門の体制強化のための増員募集です。
仕事内容
上場不動産グループの本社にて、社内システムの運用・保守・改善を中心にお任せします。
少数精鋭の情報システム部で、現場の声に寄り添いながら“安定したIT環境を支える”役割です。
~落ち着いた環境で腰を据えて働ける実務型社内SE~

【主な業務内容】
・社内システムの運用保守・改善・改修
・ベンダーとの調整、要件定義支援
・社内インフラ環境の整備、PCやスマホなど貸与デバイスの管理・キッティング
・ID/パスワード管理、セキュリティ対策
・ユーザーサポート、トラブル対応 など

今後は、自社開発システムの改修プロジェクトや
Office365へのグループウェア移行検討など、
運用を軸にしつつ改善提案にも関わっていただける環境です。

【この仕事の魅力】
◎ 上場企業グループの安定基盤 × 都内勤務・転勤なし
◎ 残業は月20~30時間程度、落ち着いたワークライフバランス
◎ 突発対応が少なく、腰を据えてシステム改善に向き合える
◎ SIer・SES出身者のキャリアチェンジ歓迎(手を動かす実務型)
応募資格
必須
応募条件(いずれかに該当する方)

1. 社内SE経験者
・中小~中堅企業でオンプレ中心の社内システムを運用・改修した経験
・情報システム部門専任でなくても、バックオフィスや管理部門で社内SE的な役割を担った経験がある方
・ポイント: 実際に手を動かし、現場を支えることができる方

2. Sier/SES出身者
・要件定義や基本・詳細設計などの上流工程を 3年以上経験
・業務システムの開発・保守経験がある方
・オンプレ環境での継続的な改善・改修(エンハンス)対応経験がある方
・ポイント: インフラ専門でなくても応募可能
歓迎
・Office365導入・移行に関する知見
・インフラ(サーバ・ネットワーク)に関する知識
フィットする人物像
・現場との信頼関係を大切にし、誠実に対応できる方
・安定したIT環境を維持・改善することにやりがいを感じる方
・派手な改革よりも、着実な改善やサポートに価値を見出せる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区霞が関
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間:60分)
時間外労働:あり ※残業時間:月20~30時間平均(多少の変動あり)
年収・給与
年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給
【想定年収】■500万円~900万円 
※経験スキル、現職給与にて勘案
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
休日休暇
※完全週休二日制(シフト制を予定)、年間休日123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
収益性と資産価値の向上を目的に、不動産の再生・開発・販売を行う企業です。時代の変化により価値が下がりつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修などを自社負担で実施。
新たな付加価値を生み出すことで、“眠っていた不動産を再び活かす”事業を展開しています。また、物件の購入・開発・販売にとどまらず、販売後の運用支援や管理代行も手掛け、長期的な資産価値向上にまで関わるのが特徴です。
不動産事業を中核に、発電機の製造販売、菓子・パンの製造販売、宿泊事業など、複数の事業を展開する多角経営グループとして成長を続けています。
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株式会社ゲートステージ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301017紹介事業許可年:2006年
設立
2004年11月
資本金
1000万円
代表者名
淺沼 好春
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
職業紹介業
人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301017
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
本社
〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番18号 ブリエ飯田橋ビル6F
ホームページ
http://www.gatestage.co.jp
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