募集要項
- 募集背景
- 情報システム部門の体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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上場不動産グループの本社にて、社内システムの運用・保守・改善を中心にお任せします。~落ち着いた環境で腰を据えて働ける実務型社内SE~
少数精鋭の情報システム部で、現場の声に寄り添いながら“安定したIT環境を支える”役割です。
【主な業務内容】
・社内システムの運用保守・改善・改修
・ベンダーとの調整、要件定義支援
・社内インフラ環境の整備、PCやスマホなど貸与デバイスの管理・キッティング
・ID/パスワード管理、セキュリティ対策
・ユーザーサポート、トラブル対応 など
今後は、自社開発システムの改修プロジェクトや
Office365へのグループウェア移行検討など、
運用を軸にしつつ改善提案にも関わっていただける環境です。
【この仕事の魅力】
◎ 上場企業グループの安定基盤 × 都内勤務・転勤なし
◎ 残業は月20~30時間程度、落ち着いたワークライフバランス
◎ 突発対応が少なく、腰を据えてシステム改善に向き合える
◎ SIer・SES出身者のキャリアチェンジ歓迎(手を動かす実務型)
- 応募資格
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- 必須
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応募条件(いずれかに該当する方)
1. 社内SE経験者
・中小~中堅企業でオンプレ中心の社内システムを運用・改修した経験
・情報システム部門専任でなくても、バックオフィスや管理部門で社内SE的な役割を担った経験がある方
・ポイント: 実際に手を動かし、現場を支えることができる方
2. Sier/SES出身者
・要件定義や基本・詳細設計などの上流工程を 3年以上経験
・業務システムの開発・保守経験がある方
・オンプレ環境での継続的な改善・改修(エンハンス)対応経験がある方
・ポイント: インフラ専門でなくても応募可能
- 歓迎
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・Office365導入・移行に関する知見
・インフラ(サーバ・ネットワーク)に関する知識
- フィットする人物像
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・現場との信頼関係を大切にし、誠実に対応できる方
・安定したIT環境を維持・改善することにやりがいを感じる方
・派手な改革よりも、着実な改善やサポートに価値を見出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩時間:60分)
時間外労働:あり ※残業時間:月20~30時間平均(多少の変動あり)
- 年収・給与
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年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給
【想定年収】■500万円~900万円
※経験スキル、現職給与にて勘案
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
交通費全額支給、退職金制度なし、従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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※完全週休二日制(シフト制を予定)、年間休日123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
