SE(Web・オープン系)
【SE/大阪】上流工程に参画◎/年収350~700万IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発/
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:CQQDQ-48738
再掲載SE(Web・オープン系)

【SE/大阪】上流工程に参画◎/年収350~700万IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発/

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております!
【お任せしたい業務】
・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・開発チームの生産性向上の推進
・開発チームのチームワーク向上の推進
・若手エンジニアのフォローアップ、育成
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進



【プロジェクト実績】
・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
[参画工程]要件定義~リリース
[担当]PL、SE
[開発環境]言語:Java
・屋内位置情報サービスの機能追加​開発
[参画工程]要件定義~保守
[担当]SE
[開発環境]言語:Node.js, JavaScript, Python​
FW: jQuery, React​
・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発
[参画工程]詳細設計~テスト
[担当]SE
[開発環境]言語:Dart FW:Flutter


【身につくスキル】
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力


【弊社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
応募資格
必須
【必須要件】
・下記いずれかのプログラミング言語を用いた3年以上の開発経験(C/C++/C#/Java/VB.NET/Python)
・基本設計から開発までの一連の開発経験2年以上
歓迎
【歓迎要件】
・ローコードツールを用いた1年以上の開発経験(intra-mart/Outsystems/楽々)
・クラウドサーバの構築知識
・1年以上のアジャイル開発経験
・サブリーダー以上の経験
・顧客折衝/ベンダーコントロール経験
フィットする人物像
【こんな方におすすめ】
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
10:00~19:00 休憩1時間
※プロジェクトの勤務時間に合わせていただく形になります
年収・給与
想定年収 3,500,000 円 - 7,000,000円
内訳:月給×12ヶ月分+賞与2ヶ月分

※賞与は在籍期間、査定によって増減あり
待遇・福利厚生
【手当】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【制度】
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント(LT大会、BBQ等)
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー(社内図書館)

※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!
休日休暇
◆年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社後半年から付与されます)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社日~半年後までに3日間自由に取得できます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。

◇DX事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。

◇ミャンマーオフショアラボ
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
設立
2006年
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株式会社ONE
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307073紹介事業許可年:2015年
設立
2004年
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役\u0009山﨑 圭一郎
従業員数
法人全体:435

人紹部門:5
事業内容
人材採用事業
人材紹介サービス事業
人材派遣サービス事業
パートナー事業
web制作・マーケティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307073
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ONE
〒1600022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
ホームページ
https://one-group.jp/company/
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