募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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エンジニアとしてプロジェクトの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクト推進をお任せします。【お任せしたい業務】
・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・開発チームの生産性を向上の推進
・開発チームのチームワーク向上の推進
・若手エンジニアのフォローアップ、育成
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
【プロジェクト実績】
・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
［参画工程］要件定義～リリース
［担当］PL、SE
［開発環境］言語:Java
・屋内位置情報サービスの機能追加開発
［参画工程］要件定義～保守
［担当］SE
［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python
FW: jQuery, React
・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発
［参画工程］詳細設計～テスト
［担当］SE
［開発環境］言語:Dart FW:Flutter
【身につくスキル】
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
【弊社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれかのプログラミング言語を用いた2年以上の開発経験(C/C＋＋/C#/Java/VB.NET/Python)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・設計の経験
・ローコードツールを用いた1年以上の開発経験(intra-mart/Outsystems/楽々)
・クラウドサーバの構築知識
・1年以上のアジャイル開発経験
・テスト計画/テスト仕様書作成経験
- フィットする人物像
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【こんな方におすすめ】
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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クライアントのオフィスにて勤務いただきます。
※名古屋市内のプロジェクト
※リモート勤務のプロジェクトもございます
- 年収・給与
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想定年収 3,500,000 円 - 7,000,000円
内訳：月給×12ヶ月分＋賞与2ヶ月分
※賞与は在籍期間、査定によって増減あり
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【制度】
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（LT大会、お花見、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MT ライブラリー(社内図書館) など
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険は関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店や宿泊施設等の割引制度があります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日以上
