募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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PMOコンサルタント・ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら課題解決実行支援をお任せします。【お任せしたい業務】
・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりやマネジメントコンサルシフト主導、社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
【プロジェクト事例】
・大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援
［参画工程］提案・要件定義～下流支援
［担当］PMO
・大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援
［参画工程］開発のスケジュール調整、顧客折衝、要件定義、設計
［担当］PMO
・人事給与業務ERPシステム導入コンサル
［参画工程］パッケージの仕様調整から導入支援、導入後の問い合わせ対応
［担当］コンサルタント
【身につくスキル】
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
【弊社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PMO 経験
・要件定義から開発までの一連の開発経験3年以上
・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験2年以上
・進捗管理経験
・PM 以上への提案経験( ドキュメントを用いた業務/組織の改善提案）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ローコードの知見(intra-mart/OutSystems/ 楽楽)
・クラウドサーバの知見(AWS)
・アジャイル/ スクラム開発の知見
・10 名以上プロジェクトのリーダー経験
・複数プロジェクトのPMO 経験
・ベンダーコントロール経験
・品質管理経験
・パッケージの構築/ 導入経験(SAP/Salesforce）
- フィットする人物像
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【こんな方におすすめ】
・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ）
・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
・事業、組織作りに携わりたい方
・マネージャーやシニアマネージャーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：550万円 - 1000万円
年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
残業手当：時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間
※平均残業時間20h
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月上限3万円迄支給
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・社内勉強会
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・MTライブラリー（社内図書館）など
＜その他補足＞
・新入社員紹介手当、ランドセル手当
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員、チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
- 休日休暇
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〇年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
