募集要項
- 募集背景
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Mcroweは、戦略・IT領域を中心に企業変革を支援してきたプロフェッショナルファームです。
現在当社は戦略立案にとどまらず、現場に入り込みながら実行フェーズまで伴走する依頼が増えており、複数プロジェクトをリードし、クライアントの期待に応え続けられるマネージャー・シニアクラスの即戦力人材を求めています。
こうした背景によりプロジェクトリーダー層の強化を進めており、クライアントとのリレーション構築、案件開拓、PMとしての推進力を発揮いただける方に参画いただきたいと考えています。
「クライアントへの価値提供の最大化を図る」スタイルのもと、事業成長と組織拡大のキーメンバーとして活躍いただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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弊社では、戦略案件からITコンサル、PMO案件に至るまで多岐にわたるプロジェクトを扱っています。
今後、会社を更に発展させるため、メンバーを増やしていきたいと考えており、そのためチームをリードしていただける方を募集しています。
入社後はご経験に応じて当社のコンサルティング案件の推進やPMとして活躍を期待しております。
併せてコンサルティング案件の獲得に向けての提案・営業活動や既存のクライアントに向けてのアップセル獲得のための関係構築・維持を担っていただく予定でいます。
またブランクがある方や未経験の方の場合、基本的には案件のサポートからお願いする想定でいます。
また、まだまだ起業して間もないこともあり、弊社代表と密にコミュニケーションを取らせていただき、今後の経営方針を考えていただいたり、新規事業の立案から立ち上げから機会もございます。
一緒に会社大きくし、新たな価値を創り出していきましょう！
熱意あるご応募を心よりお待ちしております。
【主な業務内容】
• 新規クライアントの開拓および既存クライアントとの関係強化
• 経営コンサルティングおよびITコンサルティング案件の提案営業・契約締結
• 市場調査および競合分析を通じた営業戦略の立案
• 社内外の関係者との連携および調整
【働く環境】
原則フルリモートで、ワークライフバランスを重視する風土です。
プロジェクト次第ではあるものの、働く時間も生活スタイルに合わせることができます。業務に支障が出ない範囲でフレックス OK です。
※クライアントのスケジュールに応じて動ける方は歓迎します。
＃管理職・マネージャー
＃完全土日休み
＃フレックスタイム
＃新規事業
＃リモートワーク可能
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでの勤務経験
・全社的な戦略構築・経営企画などの業務経験
・BtoB営業のご経験
・クライアントへの価値提供を自ら使命ととらえ、最後までコミットメントする意思
- 歓迎
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・特定のインダストリー、業界に対するコンサルタントに強みがある方
・売り上げ目標等のKPIをもって、業務遂行経験のある方
・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネージャーの経験
・アライアンス／投資／M&A関連の実務経験
・経営戦略・事業開発の双方を経験した方
- フィットする人物像
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・クライアントが抱える課題に対して強い当事者意識を持ち、解決に向けて最後までやり切れる方
・不確実な状況でもスピード感を持って意思決定し、行動に移せる方
・チームをリードし、メンバーの力を引き出しながら成果を最大化できる方
・プロフェッショナルとしての責任感をお持ちの方
・経営視点で物事を捉え、新しい事業づくりに挑戦したい方
過去に戦略・経営コンサルティング経験があり、クライアントとのリレーションがある方、プライム案件獲得に向けて邁進していただける方は、一層歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（6カ月）
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント/マネージャー
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11-15時）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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1,000万円～1,500万円
月給制：833,333円～1,250,000円
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
リモートワーク可
- 休日休暇
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休日：土日、祝日
休暇：年間休日は120日以上、過去実績123日、夏季/年末年始/慶弔
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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一次面接
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二次面接
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最終面接・オファー面談（代表：武藤）
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ご内定
※選考プロセスは必ずしもこの通りとは限りません。
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
