募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。
将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。
（初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです）
・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳
・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック
・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理
・入出金ならびに予実管理
・固定資産の管理
・月次および決算対応
・決算短信および有価証券報告書の作成
・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理
・経理システムのメンテナンス
・法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等）
当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、
事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・経理業務を２年以上経験されている方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:15（休憩60分）
時間外勤務：月平均45時間
フレックスタイム制：有 （コアタイム/10:00～16:00）
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：30.4万～42.2万円
賞与：4ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、74,680～110,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当：3万円
各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI＋面接3回
