人材コンサルタント・コーディネーター
【週2リモート/転勤なし】立ち上げメンバー募集|企業と個人の成長をつなぐキャリアコンサルタント
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:UJQAK-005
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

【週2リモート/転勤なし】立ち上げメンバー募集|企業と個人の成長をつなぐキャリアコンサルタント

株式会社GIG
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2017年に設立した当社は、現在は従業員100名規模まで成長してまいりました。

急速に進化するデジタル領域において、私たちはクライアントの課題に寄り添い、最適なデジタル戦略を提供することで信頼を築いてきました。
現在、多様化するニーズに対応し、さらなる価値を提供するため、人材紹介領域で新たな力を求めています。
事業の成功には、立ち上げメンバーの積極的な参画と創造力が不可欠です。
ゼロから事業を構築し、共に成長していく仲間を募集しています!
仕事内容
企業と個人、双方の挑戦を支えることをミッションに、採用支援の枠を超えて事業成長とキャリアの可能性を広げる新しい仕組みを創出しています。立ち上げ期の今だからこそ、仕組みづくりから関われます!
■主な業務内容
企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。

【企業対応】
・経営課題や採用戦略のヒアリング
・中長期的な人材戦略の立案と提案
・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート

【求職者対応】
・キャリア相談やスキル・経験の分析
・求職者に最適なポジションの紹介
・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ

※変更範囲:人材紹介担当に関する業務

■使用ツール
・プロジェクト管理:Notion, Google Spreadsheet
・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork
・支給マシン:ノートPC(MacBook / Windows PC)

■支援先企業
NTTファイナンス(株)、トヨクモ(株)、日揮ホールディングス(株)、コスモ石油マーケティング(株)、東京都庁、東京商工会議所、AGC(株)など

■この業務を通じて得られるもの
企業の成長と個人の挑戦をつなぐ“両面支援”を通じて、採用・キャリアの枠を超えた幅広い経験を得られます。
・経営課題に基づく採用戦略設計力
・企業と個人の想いをつなぐマッチング力
・サービスや仕組みを創る立ち上げ経験
・本質的な支援によるやりがいと成長実感
・裁量を持って挑戦できる成長環境
応募資格
必須
■必須スキル / 経験
・HR業界での経験(3年以上)
・企業と求職者の双方に対して適切な提案ができる方
・コミュニケーション能力・交渉力に自信のある方
歓迎
■歓迎するスキル / 経験
・IT領域の知見をお持ちの方
・採用コンサルティング経験
フィットする人物像
■求める人物像
・ゼロから組織や事業を拡大させることに興味がある方
・目的から逆算して施策を考え、実行できる方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取り、巻き込んで業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階

※変更の範囲:本社のみ

【アクセス】
都営浅草線:東日本橋から徒歩5分、都営新宿線:浜町から徒歩6分、JR:馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ:人形町から徒歩12分
勤務時間
10:00~19:00
※週2~3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
(メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です)
※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)
年収・給与
年収:6,000,000円~10,020,000円
月給:500,000~835,000円

※40時間分の時間外手当(119,048円~198,810円)を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与を除いた金額となります
待遇・福利厚生
■全従業員対象
・社内イベント
・部活動支援制度
・通勤手当(上限4万円/月 ※支給条件有)
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
 ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。

■正社員対象
・住宅手当(上限2万円/月 ※支給条件有)
・健康に関する制度
・ライフイベントに関する制度
・ワーケーション制度
・マネジメント支援制度
・各種ランチ制度
・社内図書制度
・各種表彰制度
・各種研修制度
・キャリア支援制度
・スキルアップ支援制度
・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等
休日休暇
■全従業員対象
土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

■正社員対象
・有給休暇:初年度10日
 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与
・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など)
選考プロセス
【STEP1】書類選考
  ▼  
【STEP2】1次面接
  ▼
【STEP3】適性検査
  ▼  
【STEP4】面接1~2回

※ご希望によって書類選考前にカジュアル面談を実施いたします。

会社概要

事業内容
株式会社GIGは「いいものをつくり、価値をとどける」をミッションに掲げるデジタルコンサルティング企業です。Webサイトやオウンドメディアの企画・制作・運用、システム開発、UI/UX設計、デジタルマーケティング支援までをワンストップで提供し、企業のデジタル戦略を包括的にサポートしています。さらに自社事業として、フリーランスや副業人材と企業をつなぐスキルシェアサービス「Workship」、デザイナー特化のマッチング「クロスデザイナー」、ノーコードCMS「LeadGrid」、UXコンサルティング「UX Design Lab」などを展開。制作や開発にとどまらず、人材サービスやテクノロジーを通じて多角的にDX推進を支援しています。経済産業省「DX認定事業者」にも選定され、クライアントや社会に持続的な価値を届けることを目指しています。
設立
2017 年 4 月
資本金
1億7,665万円
代表者名
岩上 貴洋
従業員数
100名
事業所
本社/〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザパークレックス日本橋浜町4階
ホームページ
https://giginc.co.jp/
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