募集要項
- 募集背景
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事業拡大における体制強化のため
（2024年にエムスリーグループへ参画、2025年3月にグループ間シナジー最大化を目的として代表交代と、勢いを増してサービス拡大しております。）
- 仕事内容
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自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。・新規顧客を獲得するための戦略立案・実行
顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めてあるべき顧客像へ進化していく道のりを伴走します。
・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）に向けたコンサルティング
・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行
・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走
・自社開発のSaaSサービスの導入支援
・顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれもご経験がある方。（目安2年以上）
・法人顧客に対し、無形商材の営業経験
・顧客向け新サービスの企画または開発の経験
- 歓迎
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・健康保険組合向け営業、プロジェクト推進のご経験
・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方
・小規模（10名未満）の営業チームでのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関する実務経験や知識
- 雇用形態
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正社員
当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。
- ポジション・役割
- 人事責任者
- 勤務地
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東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階
JR山手線 目白駅から徒歩で3分
東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩で11分
都電荒川線 鬼子母神前駅から徒歩で11分
- 勤務時間
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標準労働時間 8時間×月の営業日数
＜フレックスタイム制＞
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
※コアタイム 10:30から15:30まで
※所属長の許可がある場合は22:00～5:00の間で勤務も可能
社内会議は、9:30～18:30の時間をベースに開催されます。
- 年収・給与
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想定年収 500万円 ～ 750万円
※年収は想定であり、応相談です。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。
■年俸制
月給：418,000～584,000円
内訳：月額基本給310,908円～、固定残業手当107,092円～（45時間/月）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理職オファーとなった場合は、固定残業手当の支給はありません。
■諸手当
通勤手当（1ヵ月の限度額3万円）
■賞与
1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ支払う場合がある
■昇給
1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■試用期間
有（原則入社後3ヶ月）
■福利厚生
・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
・ランチ補助（社内交流目的 1回/月）
・ベビーシッター補助
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）
有給休暇（10日～）
福利厚生による休暇
・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
- 選考プロセス
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■応募時の依頼事項
・履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。
■選考ステップについて
書類選考➡︎面接複数回➡最終面接➡︎内定
※最終面接までのいずれかのタイミングでSPIを実施します。
※他のご選考状況等を踏まえて進めさせて頂きますので、面接時にご相談ください。
