募集要項
- 仕事内容
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上場企業グループの大人気焼売メーカーにて、焼売・餃子・春巻などを中心とした中華惣菜の開発における開発部門のマネジメントを通じ、商品力の強化と新たなカテゴリー創出をリードいただくポジションです。
自社ブランドおよびOEM商品の企画・開発・量産化までを一貫して担っていただきます。
【具体的には】
◆新商品・リニューアル商品の企画立案
・市場・トレンド調査、開発テーマの設定
・開発計画の策定、試作～量産テストまでの進行管理
・PB／OEM商品の開発提案、顧客との同行打合せ
◆製造部門との連携・生産指導
・製造プロセスへの落とし込み、歩留・品質の最適化
・原料選定、原価試算、レシピ作成
◆組織マネジメント
・開発メンバーの育成・指導
・他部門（営業・品質保証・調達）との折衝・調整
【取扱い商品・販路】
・焼売、餃子、春巻などの中華惣菜（冷食・チルド）
・地域特産品を活かしたNB／PB商品（OEM比率約8割）
・主要販路：量販店、小売、外食
【ミッション】
・中華惣菜カテゴリーにおける新たな開発テーマの創出
・属人的な開発体制からの脱却と、組織的な体制強化
・開発～製造～営業を繋ぐハブとしてのリーダーシップ発揮
【配属先組織】
商品開発部（5名体制）
└部長（40代女性）...本ポジション
└副部長（40代女性）
└メンバー3名（20代～30代前半）
【募集背景】
開発依頼の増加により業務が属人化しており、組織的な体制強化が急務。
新しい発想と経験を持ち込み、開発文化を刷新できるリーダーを求めています。
【求人の魅力】
◆開発テーマの自由度が高く、特産素材や新技術を活かした商品づくりが可能
◆製造～営業を横断的にリードし、組織変革に関与できるポジション
◆生産現場との距離が近く、試作～量産化まで一貫して携われる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品メーカー／小売業での商品開発経験（目安：5年以上）
└チルド・冷食等は問いません
※コンビニベンダーや給食等の商品開発経験は対象外となります
・商品開発におけるマネジメント経験（部下3名以上のご経験）
- 歓迎
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【尚可】
・惣菜管理士資格をお持ちの方
・外食／冷食業界でのメニュー開発経験
・OEM／PB商品開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県佐倉市 ※マイカー通勤可※シャトルバス運行
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】600万～800万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当（上限5万円・実費支給）、企業型確定拠出年金（掛金：基本給の6.5％）※勤続3年以上対、
退職金制度、財形貯蓄制度借上社宅制度、制服貸与、社員割引制度、社内表彰制度、住宅手当：3,000円～6,000円（持ち家）
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（基本土日）※土曜出勤時は振替休日あり、
【休暇】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
