募集要項
- 募集背景
- 今後、施設内で様々な取り組みも計画しており、組織を強固にしていくために増員募集を行います。
- 仕事内容
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同社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
◆コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案
◆工事発注代行業務
◆中長期修繕計画立案、実行
◆工程管理業務（品質管理、工程管理）
◆各諸官庁対応
◆その他建物管理に付随する業務 等
【研修制度】
入社後は、2,3日程度の座学研修、施設見学。その後は、基本OJTによる研修になりますが、
3ヶ月置きに個人別に面談、別途、研修も行っております。(他県の施設見学やセミナー参加等)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商業運営本部に配属されます。
年齢層は施設によって異なるのですが、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
男女比は5:5で皆が活躍できる土壌があります。
約8割の方が中途入社者としてご活躍いただいており、アイディアや意見を積極的に出し合う社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下、何れか必須】
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・本部商談、もしくは契約書、契約締結関連の手続きの対応経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■キャナルシティ博多：福岡県福岡市博多区住吉1-2
■アクセス：福岡県福岡市営地下鉄七隈線天神南駅より徒歩10分
■木の葉モール橋本：福岡県福岡市西区橋本2-27-2
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：17時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
9:00～18:00をベースの就業時間として、一部早番・遅番のシフト勤務が発生いたします。
- 年収・給与
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年収：480～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回：7月、12月+業績に応じて決算賞与あり
昇給：あり 年1回：6月
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→適性検査、最終面接
