募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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製品の不具合に伴うコスト削減と、サプライヤからの保証回収(求償活動)を行う役割をお任せします。
【具体的には】
・サプライヤとの日常的な業務を調整・管理
・顧客や販売店で発生した保証案件を、保証請求や販売店からの品質報告に基づき分析
・保証品分析（WMA）を主導し、部品不具合の原因や傾向の整理、サプライヤや他部門からの技術報告
・不具合の根本原因や責任範囲の明確化
・サプライヤに責任がある場合、契約に基づき保証費用回収の交渉
・サプライヤが契約条件（GPC・WC）に同意するよう関係部署と協力し、契約ルールを正しく運用・改善
・不具合傾向や根本原因を他部門に共有し、品質改善や保証コスト削減
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
埼玉本社・品質保証部への配属です。配属先には7名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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製造業にて品質保証分野の実務経験をお持ちの方
└英語を用いたコミュニケーションが可能な方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県上尾市1丁目1番地
※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：550～600 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 公共交通機関は全額支給、車通勤はガソリン代支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■借上げ社宅・独身寮■社員食堂■上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行■在宅勤務制度■確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
