募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■リゾートホテルの支配人として、売上管理、施設管理、スタッフの採用・育成など、当ホテルにおける運営全般に関わる業務に携わっていただきます。
〈お任せする業務内容〉
・ホテル運営・管理業務
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客様対応
・社員・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービスの企画提案
・グループ本部との連携
・クレームへの対処 など
※入社後はマンツーマン研修（約3ヶ月）を通じ業務を習得していただきます。
【変更の範囲】すべての業務への可能性あり（本人と相談の上）
【求人部門の組織構成等】
従業員 １５０名程度（パート含む）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・ホテル業務におけるマネジメント経験のある方
※寮完備ですので、全国からの応募を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リゾートホテル支配人
- 勤務地
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静岡県下田市
【変更の範囲】会社の定める事業所
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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07:00～21:00（休憩60分～240分）
・就業時間は上記勤務時間内にて実働8時間（変形労働時間制）
・休憩時間はシフトにより中抜け休憩の場合もあります。
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
※賞与は入社2年目より支給となります。
・管理監督者のため残業代支給の対象外
【昇給】 随時（毎月考査）
【賞与】 1年 2回（6月 12月） ※賞与は入社2年目より支給となります。
【退職金】 有
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費規定内支給（上限24,500円/月）、車通勤可、制服貸与、食堂利用可（1食150円）、保養施設利用可、バス・トイレ別個室寮完備（Wi-Fi完備）※条件有15,000円（光熱費込）、各種セミナー・研修制度（ソムリエ研修、クロストレーニング、ホテル・レストラン研修など）、資格取得助成金制度（スキル向上を目的とした資格取得のための通学・通信教育費などの援助）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制／シフト制の月8日休み ※希望休は毎月3日までは取得可能です。
年間休日 105日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：面接のみ
