人事(採用・労務・教育など)
人事(採用・人材開発)【週3リモート/フルフレックス/キャリアを拡げられる】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/22求人No:ENPCC-629403
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人事(採用・人材開発)【週3リモート/フルフレックス/キャリアを拡げられる】

株式会社レコモット
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
レコモットは現在約90名のメンバーが活躍しており、市場ニーズに応え着実に事業を拡大しています。社員数100人を超えるフェーズで力強く事業を支援するために、戦略人事としてチームの機能を強化し、安定的なオペレーション遂行と企画立案・実行を両立することが課題です。ご経験を踏まえ、採用・育成に関わる業務を担っていただきます。
仕事内容
■採用
・求人票作成(求人要件のとりまとめ、定義)
・選考日程調整
・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング
・カジュアル面談、面接、オファー面談実施
・エージェント対応
・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告
・採用広報
・採用オペレーション担当(業務委託※短時間勤務)の業務管理

■人材開発
・入社時オンボーディング研修の運営、実施
・入社後3カ月面談実施
・資格取得支援制度の運用管理
・階層別研修プログラム等の企画立案、運営(経験・スキルに応じ)

【ポジションの魅力】
・採用担当として、創業以来初の新卒採用に携わることができます。ご経験に応じ、インターンシップや新卒研修の企画に携わることができます。中途採用の業務も並行して担当し、現場の採用に対するコミットメントが非常に高い環境で、採用プロフェショナルとしての業務経験を偏りなく積んでいくことができます。

・役員・部長(他部門を含む)との直接の対話を通じた課題解決に取り組むことができ、企画立案した施策実現のための調整力を高めることができます。
・採用メインのポジションですので、人材開発については経験・スキルに応じて、新卒研修の企画や社外商談への同席など、育成企画の考え方の習得からキャリアを拡げることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部 人事チーム
・リーダー(40代 男性)
・採用・育成担当:(20代女性)
・人事企画(制度運用・企画)(40代男性)
・労務・オフィス管理担当(30代 女性)
応募資格
必須
以下いずれも満たす方
・事業会社における新卒採用業務の経験(目安として1年以上)
(インターンシップ企画・運営経験、新入社員研修企画、もしくは運営のご経験を含む)
・中途採用のご経験(目安として1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階
沿線名:東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
    東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:420~504 万円 月給制 基本給:229940円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:90060円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 
BYOD手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回 (決算連動賞与)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(サポトラ)
・健康診断オプション費用会社負担
・インフルエンザ予防接種会社負担
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー完備(無料)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼面接(3~4回)
  1次面接:リーダー
  2次面接:部長(対面)
  3次面接:管掌役員
  最終面接:CEO
▼内定
※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。

会社概要

社名
株式会社レコモット
事業内容・会社の特長
同社は世界中の人々にコミュニケーションツールを提供しています。

「人を中心に、ワークスタイルを変革する」という理念のもと、MAM(Mobile Application Management)市場ではトップクラスの実績を出しています。

同社の主なサービス「moconavi」は、自身のデバイスでOffice365やGoogleAppsなど、オフィスワークに必要なシステムと連携し、外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる、高いセキュリティ性と操作性を備え、企業の柔軟な働き方をサポートしています。
行政機関にも導入されるなど、さらなる発展が期待されています。テレワーク需要も高まる中、社会的意義のあるお仕事と言えます。
設立
2005年11月
従業員数
85名(2025年4月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人