募集要項
- 募集背景
- 採用人数の増加に伴い、新たなメンバーを募集します！
- 仕事内容
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人材獲得に向けた、戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。
具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていただきます。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する戦略、施策の策定
・中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画
・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動（スカウト送付等）
・転職エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の選定、制作ディレクション業務
・採用ファネル、KPI管理
・採用イベントへの登壇・求職者の方へのPR
・面談、面接の実施
・内定者フォローの実施
・採用広報
【やりがい】
課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができるポジションになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人材紹介会社での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：430～600 万円 月給制 基本給：273600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：85500円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
子供手当 月額10,000円
役職手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考面接*3～5回＋適性試験+ワークサンプル内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
