募集要項
- 募集背景
- 新卒採用における業務拡大に伴い、採用チームの強化を目的とした募集です。現在、プロパー社員1名と契約社員3名で構成されるチームで活動しており、年間30名の採用目標を達成するために、採用計画の立案から選考活動、内定者フォローまで幅広い業務を担当しています。これらの業務を効率的に進めるため、主体的に活動できる新たなメンバーを求めています。採用施策の振り返りを行いながら、新たなチャレンジができる環境で、企業の成長を支える重要なポジションの募集です。
- 仕事内容
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新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
■具体的な業務内容
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・エージェントや媒体、スカウトを活用した母集団形成
・会社説明会、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等）
■年間活動イメージ
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月～翌年9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォローを行っています。
・1年中選考活動を行っており、6月～9月は2年分の選考が重なります。
■入社後の流れ
入社後は、現場のリーダーやチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。初めは既存の採用計画や選考活動をサポートし、徐々に主体的に業務を担当していただきます。
■キャリアパス
採用業務の経験を積むことで、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。また、IT業界に関する知識やエンジニア採用の経験を積み、専門性を高めることもできます。
■魅力
・採用業務の最上流から携われる
採用戦略を自ら主体的に立案し、経営陣に直接提案・相談しながら実行します。単なるオペレーション担当ではなく、採用計画の立案から実行までを一気通貫して、幅広い裁量を持って推進する経験を積むことができます。
・採用業務のマネジメントに携われる
既存メンバーと協力しながら業務をキャッチアップし、将来的には新卒採用チームのリーダーとして予算管理やメンバー管理などのマネジメント経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロパー1名、契約社員3名
- 応募資格
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- 必須
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採用経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
└新卒・中途や職種など、領域は問いません！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
JR「大崎駅」から徒歩3分。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
9:00～18:00を標準勤務時間とするフルフレックスです。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：233000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：46000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【健康】
・フューチャーグループ健康保険組合
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インフルエンザ予防接種無料
※被扶養者も無料
・定期健康診断
※通常以上の項目を実施
※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
