募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■職務内容：
まずは採用業務のアシスタントやアルバイト面接から携わっていただきます。チームメンバーやグループ人事・採用チームと協力して行っていく為、経験が浅い方でも安心して挑戦していただけます。
先輩社員との面接の同席から開始し、ゆくゆくは人事業務全般をお任せいたします。
これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。具体的かつ現場に合った戦略・運用を行っていただくことを期待します。
具体的には、以下のような業務を想定していますが、経験適正によってできるところから挑戦し、幅を広げていってください。
■業務の具体例
・採用計画の策定/運営
・候補者やエージェントとの調整
・部署間調整
・社内研修
・人材配置の策定/運営
■求人の特徴・魅力
成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・未経験の業務に対して能動的に動ける方
・他部署との連携や社外へのコミュニケーションに対して抵抗がない方
・個人法人問わず営業職の経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
最寄駅：馬喰横山駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：216000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■オフィスカジュアル可
■健康診断
■定年：60歳
■教育制度：OJT
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※オンライン面接：可
※選考フローは変動する可能性あり
