研究・開発(医薬品)
【大阪/医薬品原薬のプロセス化学研究職】600~1100万/ 住友化学G:大手製薬メーカー/プライム
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:MANP-184655
再掲載研究・開発(医薬品)

【大阪/医薬品原薬のプロセス化学研究職】600~1100万/ 住友化学G:大手製薬メーカー/プライム

住友ファーマ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業務内容】
■配属部署
R&D本部 プロセス研究ユニット

【職務内容】
開発中の医薬品の原薬製造プロセス開発担当者として、以下職務内容を実施していただきます。
・開発初期の医薬品原薬の製法開発、スケールアップ検討と製造管理
・開発中後期の医薬品原薬のP3治験薬製造、PV製造/商用に向けての工業化検討、プロセス設計と製造管理
・開発期間を通して製造プロセスの合理化検討
・製造委託先の選定、管理

【この仕事の魅力】
有機合成化学、プロセス化学の知識・経験をフルに活かせる、専門性の高い仕事です。
開発の初期から後期までカバーするため、社外や社内の多くの部門との連携が必要な仕事でもあります。すなわち、CMC他部門、創薬研究/開発部門だけでなく、信頼性保証部門、サプライチェーン部門、米国子会社、社外の製造委託先等と連携、調整して業務を行います。このような連携を通じて、社内外で人的ネットワークを構築できます。
弊社の米国子会社、製造委託先等への海外出張の機会も多くありますので、グローバルで活躍できます。

(職場の雰囲気)
明るく結束力があり、それぞれの研究員を尊重しあえる職場雰囲気です。何でも自由に言い合える職場環境であると同時に、目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。
応募資格
必須
【必須の能力・資格・経験】
・ 有機合成化学の分野での博士号取得者あるいは同等の能力をもつ方。
・ 国内外製薬企業等において原薬プロセス開発研究経験を持っている方(望ましくは、リーダーまたは準ずる役割を担ったことのある方)。
・ 英語能力(TOEIC 600点以上(望ましくは、650点以上))。
歓迎
【あると望ましい能力・資格・経験】
・ GMP、申請等の医薬品の開発、規制に関する知識、経験を有する方。
・ 英語でのコミュニケーション、文書作成が可能である方コミュニケーション能力及び対人折衝能力
・ 強いリーダーシップ
・ フロー合成技術を使った研究・プロセス開発等の経験
・ Python等のデジタル技術
雇用形態
【雇用条件】
正社員 試用期間有 3ケ月
勤務地
【勤務地】
大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98
勤務時間
【勤務時間】
09:00-17:50
残業時間月~30時間程度
[実働時間]7時間50分
裁量労働制(上記時間を基本として本人が決定)
※在宅勤務制度:あり
年収・給与
【給与条件】
年収600万円~1,100万円
賞与:2回
昇給:あり

※年収は裁量労働手当を含みます。経験、前職等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 など
休日休暇
【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休日メモ】
有給休暇13日~20日
休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇メモ】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
年間休日126日
選考プロセス
【選考詳細】
面接:2回

会社概要

社名
住友ファーマ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療用医薬品、食品素材・食品添加物、動物用医薬品、診断薬等の製造および販売

【企業の特徴】
2005 年10月に大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社が合併し誕生した当社は、その後16年半の間に、事業のグローバル化を実現し、新たな研究領域への参入や大型買収・提携など数々の挑戦を行い、会社の姿が合併当時から大きく変容しました。当社がさらに発展し続け、新たな事業ステージに向けて進化するため、2022年4月1日、商号を「大日本住友製薬株式会社」から「住友ファーマ株式会社」に変更し、グローバルに認知されている「住友」ブランドを用いて当社グループのブランドを刷新いたします。

住友ファーマグループは、約400年の歴史をもつ住友グループの一員です。
「住友の事業精神」のもと、企業価値の向上に努めるとともに社会課題の解決に貢献します。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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