募集要項
- 募集背景
- 部門体制を強化するため
- 仕事内容
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創業から3年8ヶ月で上場を果たした成長著しいM&A仲介会社の人事労務（マネージャー候補）の募集となります。■具体的には
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等）
・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）
【歓迎条件（WANT）】
・社労士の資格保有
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階
中央区日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※ 時差出勤制度あり
- 年収・給与
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想定年収： 600万円 ～900万円
月給： 50万円～75万円
（固定残業44時間・深夜残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接回数2～3回 → 内定
