研究・開発(医薬品)
【大阪/薬物動態研究職】580~1000万/前臨床研究ユニット※住友化学G:大手製薬メーカー
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:MANP-184655
再掲載研究・開発(医薬品)

【大阪/薬物動態研究職】580~1000万/前臨床研究ユニット※住友化学G:大手製薬メーカー

住友ファーマ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業務内容】
【配属部門】
R&D本部 前臨床研究ユニット

【職務内容】
・開発候補品の各種薬物動態評価
 (創薬初期ADME評価から各種レギュラトリー対応まで)
・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発
  及び各PJで生じた薬物動態の課題解決
・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究

【職場の雰囲気】
個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。
応募資格
必須
【必要な経験・スキル・能力】
・部門内外の協働者との円滑なコミュニケーション能力
・中級英語⼒(メールや資料の作成を行えるレベル)

※上記に加え(1)、(2)いずれかの業務経験を有する方
 (1)低分子あるいは中・高分子の薬物動態あるいは機器分析に関する研究
 (2)Modeling & Simulation技術を活用した創薬研究あるいは臨床開発の推進
雇用形態
【雇用条件】
正社員 試用期間有 3ケ月
勤務地
【勤務地】
大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98
勤務時間
【勤務時間】
09:00-17:50
残業時間月~30時間程度
[実働時間]7時間50分
裁量労働制(上記時間を基本として本人が決定)
※在宅勤務制度:あり
年収・給与
【給与条件】
年収580万円~1,000万円
賞与:2回
昇給:あり

※年収は裁量労働手当を含みます。経験、前職等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 など
休日休暇
【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休日メモ】
有給休暇13日~20日
休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇メモ】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
年間休日126日
選考プロセス
【選考詳細】
面接:2回

会社概要

社名
住友ファーマ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療用医薬品、食品素材・食品添加物、動物用医薬品、診断薬等の製造および販売

【企業の特徴】
2005 年10月に大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社が合併し誕生した当社は、その後16年半の間に、事業のグローバル化を実現し、新たな研究領域への参入や大型買収・提携など数々の挑戦を行い、会社の姿が合併当時から大きく変容しました。当社がさらに発展し続け、新たな事業ステージに向けて進化するため、2022年4月1日、商号を「大日本住友製薬株式会社」から「住友ファーマ株式会社」に変更し、グローバルに認知されている「住友」ブランドを用いて当社グループのブランドを刷新いたします。

住友ファーマグループは、約400年の歴史をもつ住友グループの一員です。
「住友の事業精神」のもと、企業価値の向上に努めるとともに社会課題の解決に貢献します。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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