人事(採用・労務・教育など)
HRBP【大阪】部門横断で組織・人的課題解決の推進/40~50代活躍/関空や伊丹空港等の空港運営会社
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掲載期間:25/11/06~25/12/31求人No:ENPCC-630959
人事(採用・労務・教育など)

HRBP【大阪】部門横断で組織・人的課題解決の推進/40~50代活躍/関空や伊丹空港等の空港運営会社

関西エアポート株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内に十分なHRBP経験を持つ人材がが不在であり、各ビジネスユニットが抱える組織やピープルマネジメントの課題に対する適切なアプローチが不足しています。そのため、各ビジネスユニットの目標の実現に向けたニーズのヒアリングとサポート、組織やピープルマネジメントの課題へのソリューション提案、他のHRBPメンバーへのナレッジシェアや育成をお任せできるHRBPプロフェッショナルを外部から一名募集することとなりました。
仕事内容
【ミッション】
HRBPとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強化し、組織課題や人的課題に対する解決策を提案することで、ビジネス目標達成の支援をお任せします。また、他のHRBPメンバーへの指導や経験共有を通じて、社内のHRBP機能の強化もお任せします。

【業務詳細】
〇各部門の戦略達成支援
 各部門の役員の短期/中期/長期の戦略達成に貢献し、ビジネス目標の実現をサポート
 各部門の役員の人事/労務面に関するビジネスパートナーとして、役員を支援またはリード
 
〇人事業務の企画・立案・実行
 担当部門の人員計画、人事評価/昇格、採用、人材開発、報酬マネジメント、人事課題解決の企画・立案
 各部門の組織課題や人的課題に対するコンサルテーションを実施し、適切なソリューションを提案

〇人事関連プロジェクトへの参画
 人事関連プロジェクトの企画・運営に積極的に参画し、プロジェクトの成功に貢献
 
〇シーズナルな人事アクティビティのサポート
 評価、報酬、等級制度などの人事活動において、担当部門をサポート
 人事イベントやプロジェクトの円滑な運営を支援

〇その他の人事関連業務
 会社が割り当てる人事関連業務の受託および遂行
 必要に応じて、他のHRBPメンバーへの指導や経験共有を行い、組織全体のHRBP機能を強化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HRBPメンバー:3名
レポートライン:人事部長

HRBPは現在3名体制で、担当するグループ会社や部署を分担しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・HRBP部門での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
関西国際空港:大阪府泉佐野市泉州空港北1
アクセス:各線「関西国際空港」駅 直結

※サテライトオフィス(大阪市内)利用可能
外出時にも効率的に働くことができるサテライトオフィスを難波に用意しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~20時間フレキシブルタイム6:00~21:00
年収・給与
年収850~1170 万円 月給制 基本給490000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 75000
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅あり(※規定有) ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■社員食堂(関西空港本社ビル内)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考→面接回数2~3回(WEB対応可)

会社概要

社名
関西エアポート株式会社
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
■関西国際空港、大阪国際空港および神戸空港の運営業務、管理受託業務等

同社は、関西国際空港(KIX)および大阪国際空港(ITM)の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。関西エアポートは、オリックス株式会社とVINCI Airports を中核とするコンソーシアムにより設立されました。
関西エアポートは、両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
関西エアポートは、2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」(実施契約)を締結しています。
設立
2015年12月1日
従業員数
662名(2025年3月末時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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