募集要項
- 募集背景
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当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。
特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。
また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。
今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【マーケティングテックマネージャー候補】(CRM、ECプラットフォーム改善) ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド | フルフレックス・リモート勤務可能【具体的な職務内容】
ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき、徐々に領域を広げていくことを想定しています。
また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。
▼ システム開発・IT企画領域
システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営
開発規模：数人日～数十人月
システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど
▼ 事業企画・デジタル企画領域
ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー
KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど
▼ IT投資計画の策定及び予算管理
システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理
KPI例：ROA・固定資産回転率
※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心
※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生
【業務内容の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジションの魅力】
◾️大規模プロジェクトの構想作成～実現まで一気通貫で携われる
経営層と連携し、構想から実行まで推進。自らの手で事業を形にするやりがいがあります。
◾️社内外のスペシャリストとの協業により、幅広く知識を吸収し、成長できる
多様な専門家と協働しながら最新の知見を吸収。動き方次第で大きく成長できます。
◾️ロジカルさだけでなく、感性も活かせる
論理的思考に加え、感性を活かして心に響く表現を追求できるのが魅力です。
◾️マネージャー候補としてのキャリア成長
少数精鋭のチーム体制の中で企画から実装・運用まで、広い視野で携われる環境。チームやプロジェクトを統括していただき、ご経験やスキルによっては早い段階でマネージャーとしてのキャリアを進んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験
・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験
・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※）
・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※）
・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※）
・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解
（※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待
- 歓迎
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【歓迎条件（何らかのご経験があると尚可）】
・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験
・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験
・ 機械学習やAI活用などの実務経験
【求める人物像】
・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方
・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方
・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方
・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス勤務
1日の標準勤務時間は7時間55分
9:00～17:40で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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月給：396,000～747,640円
基本給：366,000円～667,640円
（※1）固定残業代：93,900円～112,900円
（※2）役職手当：30,000～80,000円
（※1）固定残業代は月30時間相当分。
固定残業代を超過した分は別途支給。
基幹職の場合、固定残業時間はございません。
(※2）マネージャーの場合に付与。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険（ポーラ・オルビスグループ健康保険組合）/ 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年1回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・通勤手当
・超過勤務手当（時間外・深夜・休日）
・ポイント制福利厚生制度
・自社商品の社員割引制度
・社食有り
・自己啓発補助
・確定拠出年金
・退職金有り
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与)
・リフレッシュ休暇：年１回、連続5日以上
・慶弔休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回、2次面接前に筆記試験有（TAP：言語・非言語・性格）
