募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
大手自動車メーカーに対し技術者（設計、開発、試作、検査）の派遣提案営業を行っていただきます。
【採用する人物像】
自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。
また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。
【業務詳細】
新規・既存顧客への営業…クライアント組織状態に応じた提案・フォローなど
【身につくスキル】
拠点全体のマネジメントをお任せするので経営者視点を身に着けながらキャリアアップが可能。
ポジション任命も積極的に実施。
【当社の強み】
登録している派遣社員1400人のうち、整備士資格の保有者が80%を占めます。
整備士需要が高まる中で早期で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材派遣業営業経験者
・運転免許証
- 歓迎
-
【人物イメージ】
・マネジメント経験
・周囲の方を大切にし、信頼関係を築いていける方。
・人の話をじっくり聞いた上で、共感し相手をモチベートできる方。
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
-
【雇用条件】
正社員 試用期間有有 6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
期間の定め無し
- 勤務地
-
●仙台営業所
●宇都宮営業所
●埼玉営業所
●東京営業所
●横浜営業所
●千葉営業所
●静岡営業所
●名古屋営業所
●三重営業所
●大阪営業所
●神戸営業所
●京都営業所
●高松営業所
●広島営業所
●福岡営業所
- 年収・給与
-
【給与条件】
年収467万円～530万円
賞与：２回
昇給：あり
年俸467～480万円＋業績賞与
※賞与支給月：年２回（7月・12月）
※4月に決算賞与が支給される場合あり。
残業手当：その他
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
- 待遇・福利厚生
-
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
■役職・住宅・赴任手当有
■特別休暇⇒結婚や出産、誕生日、弔いに関する特別休暇制度(2～5日)
■赴任バックアップ制度※引越に伴う初期費用負担等（敷金・保証金等）
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始休暇）
年間休日120日
- 選考プロセス
-
【選考詳細】
２回
書類選考⇒面接2回
