募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。・月次決算（単体のみ）と開示関連業務
・月次収支の予実分析
・監査法人対応（含むJsox対応）
・予算作成業務
・資金繰りと銀行対応
※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。
- 応募資格
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- 必須
- 会計知識および上場会社での管理会計のご経験（３年以上）
- 歓迎
- 決算短信・有価証券報告書作成等の開示関連業務のご経験
- フィットする人物像
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・当社事業への関心や興味が強い方
・経営陣、事業部門との信頼関係の構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー（マネージャー候補）
- 勤務地
- 【本社】〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
- 勤務時間
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10:00～18:30
※基準の勤務時間となります。
- 年収・給与
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月給制 59万円 ～ 65 万円
＜内訳＞
・基本給：57万円～63万円
・管理職M3手当：2万円
■理論年収： 711万5,000円 ～811万5,000円
※賞与を含む
■昇給：年1回（4月）
※ただし昇給有無は前期評価に因る
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■在宅勤務制度
※出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています。
■近隣在住手当
一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）
■自転車通勤制度
一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。
■資格取得支援
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。
■研修制度
外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります。
■従業員持株会制度
毎月の自社株式の購入をサポートする制度です。会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。
■その他福利厚生
会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です。
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長 期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。
- 選考プロセス
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(1)書類審査
(2)1次面談（所属部署本部長、人事担当）
(3)最終面接（社長）
※適性検査あり
