募集要項
- 募集背景
- アクタスの成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。
- 仕事内容
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人事部門のマネージャーとしてチームマネジメントでご活躍ください。経営層と連携し、人事制度改革や戦略推進にも関与いただく、やりがいのあるポジションです。◆労務・給与関連の統括◆採用・人材運営◆人事制度・評価などを中心に業務の安定化とチームマネジメントでご活躍ください。
給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強化を推進いただくポジションです。
制度改革や人材戦略の推進にも関わりつつ、まずは「人事部門を安心して任せられるマネジメント」を期待しています。
【具体的には】
◆労務・給与関連の統括
◇月次給与・賞与の最終チェック、Web振込承認
◇社会保険・入退社手続きの管理（SmartHR活用）
◇勤怠・労務リスク管理
◆採用・人材運営
◇採用計画に基づく選考フローの設計・運営
◇書類選考や面接官としての参加、候補者とのコミュニケーション
◇面接評価のフィードバックや処遇決定に向けた調整
◇高年齢者雇用契約や正社員転換の判断補助
◆人事制度・評価
◇評価データの取りまとめ・定着の推進
◇HRシステム（カオナビ等）の運用・改善
◆チームマネジメント
◇メンバーの業務進捗管理・成長支援（育成）
◇業務の標準化・マニュアル化の推進・組織力の向上
◆予算・経費管理
◇人件費予算の算出・管理
◇人事関連経費の整理・最適化
【やりがい・ポジションの魅力】
◇人事部の日常業務を安定させる「屋台骨」として、組織を支えるポジションです。
◇チームメンバーの育成・体制強化を通じて、「属人化から組織知へ」の変革を実現できます。
◇採用活動にも直接関わりながら、書類選考や面接を通じて未来のアクタスを支える人材を迎える大切な役割を担えます。
◇制度改革や戦略にも関わりながら、まずは安心して任せられる人事マネジメントを実現を目指すやりがいのある仕事です。
ー 会社について ー
北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。
この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。
日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルで提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用など、いずれかの領域で可）
◆チームマネジメント経験（人数規模は不問、リーダーや育成経験があれば可）
◆制度運用や評価プロセスに携わった経験、または今後携わる意欲
◆経営層や外部専門家との調整・折衝スキル（経験があれば尚可）
- 歓迎
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◇人事制度（等級・報酬・評価）の設計・改定経験
◇採用戦略立案や面接官経験（書類選考～面接対応）
◇小売・サービス業界での人事経験や現場経験
◇SmartHRやカオナビなどHRシステム活用の経験
◇経費管理や人件費予算の算出・運用経験
◇高年齢者雇用契約や正社員転換など、多様な雇用形態の人事対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳程度を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー
- 勤務地
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東京都新宿区
※新宿三丁目駅 徒歩すぐ
※新宿駅 徒歩10分
- 年収・給与
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590万～704万円
◆月給：370,000円～440,000円
◆賞与年2回（7月・12月） ※実績4ヶ月
※年齢・能力を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険
◆交通費支給
◆確定拠出年金制度
◆社員割引制度
◆TOEIC受験料補助制度
◆インテリア資格受験料補助制度
◆スポーツ施設利用補助
◆契約リゾート施設利用割引
◆契約美術館利用割引
◆永年表彰制度
◆介護休暇
- 休日休暇
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【年間休日117日】
◆完全週休2日制（土日） ※祝日は出勤
◆GW（4日）、夏季休暇（5日）、年末年始（3日）を指定期間内で取得
- 選考プロセス
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【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考について】
●書類選考
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●面接（1～3回） ※1回目はWEB面接予定
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●採用
※ご応募から採用まで１週間～3週間の予定です。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
※就業中の方のご応募も歓迎です。
