募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社のコネクテッドサービスで、お客様との接点となるスマホアプリの開発する業務です。
機能追加や機能改善のためのお客様利用シーンを想定し、課題の理解のためのリサーチやUX・UIデザインや動作仕様の定義、
開発プロジェクトの管理を行います。
ご経験・ご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。
■UI・UXデザイナー
お客様との接点となるスマホアプリの開発におけるUI・UXのデザイン設計をお任せします。
【具体的な業務】
・ユーザーインターフェース（UI）およびユーザーエクスペリエンス（UX）デザインの企画、設計、実装
・ユーザーのニーズやビジネス要求を分析し、適切なデザインを検討・提案
・設計チームとのワークショップやユーザーインタビューを通じて洞察を得て、デザインを作成・改善
・企画チームと連携・共想して、デザイン面から課題の解決策を提案
■システム設計
お客様との接点となるスマホアプリの開発におけるシステム設計をお任せします。
【具体的な業務】
・ユーザー要望やビジネス要求を分析し、ユーザー視点に立ったアプリ機能を設計
・システム構成やデータベース構造を理解し、サーバー側担当者と連携して、アプリの仕様を決定
・外部委託先との共想によってシステム要件定義を行い、プロジェクトの着実な進行に寄与
・車両開発メンバーなどを含めた、クロスファンクショナルチームの一員として、アプリ開発の推進役を担う
・設計ドキュメントの作成と保守
■プロジェクトマネジメント
お客様との接点となるスマホアプリの開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・プロジェクトのスコープ、目標、リソースを定義し、計画の策定
・プロジェクトチームの組成、指導、モチベーションの提供
・スケジュールとタスクの割り当て、進捗のモニタリング
・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件の調整
・リスク評価と対策の立案や実施
・プロジェクトドキュメンテーションの作成と報告
アプリの特性として、サーバーとのシステム連携（API連携）が前提となり、比較的規模の大きい開発を行っています。マネジメント専従というよりも、UI・UXデザインやアプリのシステム設計全体に積極的に関与し、プロジェクトの推進役としてチーム運営し活躍していただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件(MUST)
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上
【UI・UXデザイナー】
・UI・UXデザインに関する経験
【システム設計】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・スマホアプリやコンシューマー向けWEBアプリ開発のシステム設計に関する経験
・スマホアプリの開発経験
【プロジェクトマネジメント】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・スマホアプリやコンシューマー向けWEBアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験
・基幹サーバーやサーバー連携を前提としたシステムの開発プロジェクト運営経験
■歓迎するスキル・経験(WANT)
下記のいずれか、またはすべてに該当している方
・外部の委託先との共想・協業プロジェクトの運営経験（2年以上）
・スマホアプリ（Android OS、iOS)やWebサイトの開発経験（2年以上）
・スマホアプリ/やWebサービスのリリース後の運用経験（2年以上）
・UX・/UIデザインの実務経験/リーダー経験（2年以上）
・主要なコンテナアプリケーションプラットフォーム環境での開発経験や知識
・グローバルなシステム/ソフトウェア開発業務経験
・グローバルにユーザーインタビューを行った経験
・Adobe社製デザインソフトを使った業務経験（Xd、Illustrator、Photoshop、Indesign）
・スマホアプリ多言語化のための翻訳業務の経験
・スマホアプリやWebサービスのローカライズに関する知見や経験
・バックエンドと連携するアプリの開発経験（Backends For Frontends（BFF）、認証連携など）
■必須となるTOEICスコア・語学力水準
650点以上。800点以上なら尚良い。
インド人スタッフとの会話ベースの業務があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00 - 14:00
・休憩時間：45分
・標準的な勤務時間帯：8:45 - 17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：400 - 800万円
・月額（基本給）：23万円~
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・通勤手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
・職能別研修
・階層別研修
・専門研修
・通信教育
・語学セミナー 等
■その他補足
・制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
・施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
・その他：育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
※入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日121日
・土曜
・日曜（年数回土曜出社あり）
・年末年始
・夏季
・GW
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 等