募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）におけるシステム開発・構築もしくは補佐をご担当いただきます。
※ERABとはVPPやDRを用いて一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業です。
■具体的な業務
・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義
・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理）
・システム保守（障害対応含む）
・課題管理、改善提案
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
■本ポジションの魅力
2016年の電力自由化を皮切りに、電力業界は目まぐるしく変わっています。ERAB事業については、まさにこれから立ち上がるところですが、2030年で5,000億円、2034年で8,800億円といった市場規模が見込まれており、このような新規事業の一端に関われる事が魅力です。また、事業を通して再生可能エネルギーの普及という社会貢献にも繋がるお仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須要件
・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを経験している方
・ベンダー及び社内のチームと円滑にコミュニケーションをとれる方
・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方
■歓迎要件
・PM・PL経験をお持ちの方
・エネルギーに関する業務経験
・電力制度に精通している方
・様々な立場の方（アプリケーションベンダー、EMSベンダー）と関係構築し、交渉できる方
・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方
・AI関連開発経験
・IT企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・所定時間9時15分 - 17時30分（1日7時間15分勤務）
・フレックスタイム制(コアタイム11時 - 14時)
・休憩1時間(12時 - 13時、時差許容)
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：533 - 800万円（標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額)
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・月収：28.8万円 - 43.2万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
・テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日123日以上（2025年度）
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→Web適性検査(SPI)／一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部マネージャーによる面接→最終面接：採用部署の担当役員、人事部部長による面接→内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。