募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
新規事業を中心とした事業群において、美しくむだのない業務の設計から実際に現場で運用がなされるまでをスコープとしてオペレーション構築に責任を負うポジションです。
■業務詳細
・新規事業や既存事業における業務プロセスの調査・分析
・ボトルネックや非効率な業務の洗い出しおよび改善施策の立案・推進
・新規プロセス・業務フローの要件定義や設計、業務標準化の推進
■ポジションの魅力
・全社への影響力：
- 業務改善の対象は特定部門にとどまらず、経営・営業・開発など多岐にわたります。事業の成長スピードに合わせて、業務の仕組みそのものをデザインできる希少な経験が得られます。
・企画から実行、定着まで一貫して関与：
- 改善アイデアの提案だけでなく、導入・運用設計・効果検証・継続改善に至るまで、一連のプロセスに主体的に携われます。机上の提案ではなく、現場で実感できる変化を自ら作り出すことができます。
・経営層との距離が近い組織風土：
- 業務改革は経営課題そのものであり、経営陣との直接的なディスカッションの機会も豊富です。戦略的な視点で業務設計を学びたい方には絶好の環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須スキル
・業務プロセスの設計・改善を中心的な役割で担当したご経験
■歓迎スキル
・部門横断プロジェクトの推進の経験
・業務フロー図やプロセスマップの作成スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション能力とファシリテーション力
・定量データに基づく改善（KPI設計・モニタリング）の知見
■求める人物像
・スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方
・自ら意思をもって旗をふることを通じて、より社会、会社および自分自身にポジティブなインパクトのある仕事に携わりたいと考えている方
・仕事とは、自身の存在や価値を社会に誇示するための手段ではなく、上司や同僚を含めた多様なステークホルダーに対するある種の贈与である、という感覚を共有できる方
・つねにかかわる他者をリスペクトしつつ、自らはリスペクトされるような言動を心がけられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00 - 19:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：550 - 800万円
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限3万円/月）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日：120日
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）