SE(Web・オープン系)
【東京・中央区】エンジニア(品質保証) / ITの力でエネルギーの未来を切り拓く企業
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掲載期間:25/11/12~26/01/06求人No:LFR-21562
SE(Web・オープン系)

【東京・中央区】エンジニア(品質保証) / ITの力でエネルギーの未来を切り拓く企業

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模規模の検証を分析・設計・実装・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います(キャリアパス4等級準拠)。

■業務詳細
・品質戦略と計画
- リリース方針・リスクに基づく テスト戦略・テスト計画・品質ゲートの策定(DoR/DoD、Exit Criteria)
- 非機能要件(可用性・性能・セキュリティ・運用性)に基づく 品質リスク分析 と軽減策
・テスト設計とレビュー
- 同値分割・境界値・決定表・状態遷移・因果関係網羅・分類木・ペアワイズ等のテスト設計技法の適用とチームへの展開
- 仕様/ユーザーストーリー/受け入れ基準のレビュー、テスト観点からの欠落検知と仕様整備の推進
- 探索的テスト(チャーター作成、セッションでの学習・発見の可視化)
・自動化とパイプライン
- E2E(UI)・API・契約・統合・コンポーネント・スモーク等の自動テスト階層の設計/実装/運用
- Azure DevOps と連携した CI/CD 品質ゲート(テスト、静的解析、セキュリティスキャン、閾値管理、フレーク検出)
・環境・データ・観測性
- 検証環境/IaC の整備、テストデータ管理(合成/匿名化/サブセット化)
- Application Insights / Azure Monitor を用いた本番の観測性と、検証へのフィードバックループ構築
・非機能検証の促進
- パフォーマンステスト、回復性テスト、DAST/SAST 結果のトリアージと対策の合意形成
・インシデント/不具合の学習化
- ポストモーテムの主導、再発防止アクションの定義と運用への組み込み
・チーム貢献
- QAがテスト観点の品質を担保し、アプリケーションエンジニアがコード品質を担保するという役割分担の浸透
- 勉強会・ガイドライン・テンプレート整備によるナレッジの波及
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要項
・Web/クラウド製品における QA リード経験(中規模の検証を分析~評価まで完遂)
・上述のテスト設計技法の実務適用と、チームメンバーへの教育・展開経験
・API/E2E を中心とした 自動テストの設計・実装・運用経験(品質ゲートの実装を含む)
・非機能要件に基づくテスト(性能/回復性/セキュリティのいずれか)を計画・実行した経験
・日本語での高いコミュニケーション能力(仕様調整・合意形成・レビュー主導)
・継続的学習の習慣(アプリケーション開発の学習継続を含む)
・JSTQB Foundation Level

■歓迎要項
・Azure DevOps(Boards/Repos/Pipelines/Test Plans いずれか)を用いた開発プロセス連携の実務経験
・JSTQB Advanced Level
・AZ-400: DevOps Engineer Expert(任意)
・情報処理安全確保支援士(任意)
.・NET/ASP.NET Core の基本理解、xUnit 等によるテストの実装経験
・セキュリティ/負荷/回復性のいずれかに関する専門性
・英語での技術情報収集能力

■求める人物像
・課題発見と自走力を持って開発に取り組める方
・社会インフラを支える意義に共感できる方
・ドキュメントや設計にも関心を持ち、チームと協調できる方
・新しい技術や設計手法を継続的に学び、実務に取り入れる姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八重洲
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間:1時間
年収・給与
<給与詳細>
・年俸制:700万円 - 1,200万円
※ストックオプション制度あり
※経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給)
・資格取得支援制度
・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)
・定期健康診断
・通勤交通費
・借り上げ社宅等
休日休暇
<休日休暇>
・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日?20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
・最先端技術を用いた電力システム(発電?消費)の再設計とソリューション開発
・再生可能エネルギーの導入コンサルティングと企画・提案
・エネルギー価格高騰や環境負荷といった社会課題の解決

<事業の特徴>
各業界の最前線で活躍してきたトップランナーが集う、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。創業わずか1年で大手電力会社やゼネコンへの導入を実現するなど、社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得し、事業を拡大しています。一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が事業を動かすスタートアップならではのダイナミズムと、フルフレックス・リモート勤務を基本とした柔軟な働き方を両立。ライフステージを問わず、誰もが安心して挑戦し続けられるオープンなカルチャーが根付いています。今後は数十兆円規模の電力市場の変革をリードし、IPOや海外展開も視野に、日本発のイノベーションで世界のエネルギー問題に挑んでいきます。
設立
2024年11月
資本金
138,337,400円
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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