募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電力小売事業における顧客管理・料金管理の中核を担うCIS（Customer Information System）の企画・運用改善をお任せします。
システム部門や関連部署と連携し、業務効率化・DX推進をリードいただきます。
■詳細
・顧客管理・料金管理業務に関するシステム企画、要件定義、運用改善
・各種契約・請求・入金・精算プロセスの管理およびシステム化推進
・再エネ特措法対応や政府機関への報告に関わる業務設計・運用
・内部統制の構築・運営に関する企画・改善
・プロジェクトマネジメント（業務部門とシステム部門の橋渡し）
・KGI、KPIや予算計画に基づく進捗管理・レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
事業会社またはコンサル・SIer等で以下のいずれかの経験を有する方
・システム企画または要件定義の実務経験
・業務改善（BPR）を通じて、DX／システム化／業務自動化を推進した経験
・関係部門や外部パートナーとの調整・折衝能力
・ビジネスレベルの日本語能力
・英語での基本的なコミュニケーション力（読み書き必須、会話できれば尚可）
■歓迎
・電力小売事業に関する知識・経験
・電力小売CIS（Customer Information System）に関する知識・経験
・業務およびITコンサル経験を活かし、事業会社でキャリアを築きたい方
■人物イメージ
・顧客管理・料金管理を経営視点で捉え、効率化と収益性改善を両立できる方
・現状に満足せず、継続的な業務改善を主体的に推進できる方
・関係部門と協働しながら、システムと業務の橋渡し役を担える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：650 - 1,000万円
・月給：34.4 - 55.8万円（一律手当を含む）
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇：10日 - 20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
・休日日数124日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護 他
- 選考プロセス
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＜先行プロセス＞
1）書類選考
2）1次面接（現場担当者）
3）適性検査（SPI3/面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接（役員）
5）内定