募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
系統用蓄電所・蓄電池併設型太陽光発電所の新規事業開発を、戦略立案から実行まで責任者として担っていただきます。
■業務詳細
・事業開発戦略の立案・実行
・開発、蓄電池、施工、ファイナンスを含むパートナーシップ構築
・組織の立ち上げ、体制整備
・事業用地の開拓、地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・事業性の検証および財務シミュレーションの作成
・許認可に係る協議、申請、取得
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要項
下記いずれかのご経験のある方
・再生可能エネルギー発電所もしくは系統用蓄電所の開発業務経験
・営業、開発又は新規事業開発の経験及びエネルギー事業の経験
■歓迎要項
・Webサービス等のサービス企画・開発のご経験
・電力会社との系統連系協議、経産省へのFIT/FIP申請のご経験
・発電事業に関する業務知識(開発、ファイナンス、EPC、AM/O&M、コーポレートPPA、システム導入など)
・土木・電気設計に触れたご経験
・不動産に関する知識
・事業開発のご経験
■求める人物像
・電力業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・技術と業務の両面から課題解決に取り組める方・チームを牽引し、成果にコミットできるリーダーシップを持つ方
・複雑なステークホルダーとの調整を円滑に進められる方
・チームを牽引し、成果にコミットできるリーダーシップを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年俸制：700万円 - 1,200万円
※ストックオプション制度あり
※経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）
・資格取得支援制度
・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)
・定期健康診断
・通勤交通費
・借り上げ社宅等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日?20日